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致敬“她优力” !名创优品首席产品官窦娜对话心理学教授田丽丽
2024-3-11  字体  浏览量:1530

     第114个“三八”国际妇女节正逢2024年全国两会召开之际,女性权益保护议题再次成为全国瞩目的焦点。全国人大代表及全国政协委员纷纷呼吁加强女职工权益保障,体现国家及社会对于女性员工的保护与关怀。如何帮助女性员工实现自我价值,向社会女性群体传递正能量,也是企业需要思考和解决的问题。

 

    作为致力于传递美好理念的品牌,在“三八”国际妇女节来临之际,名创优品以“她优力-粉她”为主题打造一系列特色活动,鼓励更多女性员工敢于超越定义、突破界限,以热爱自我的态度拥抱美好生活。

 

    3月5日,名创优品执行副总裁兼首席产品官窦娜与知名心理学教授田丽丽,围绕“热爱与成长”主题展开了一场沙龙对话,共同分享作为女性在职场奋斗追梦的故事,传递出新一代精英女性的影响力。

 

    聚焦“长期主义”,以热爱与成长书写人生

 

    在沙龙对话中,作为名创优品初创团队的一员,窦娜站在集团“十年筑梦-超级长期主义奖”得奖者的视角,回顾了自己与集团共同成长的心路历程。窦娜表示:“名创优品的包容度很高,能够提供足够的空间和机会给年轻人去施展才华。名创优品为我的发展提供了很好的平台,这也是我坚持和公司奋斗至今的重要原因。”

 

    据了解,从创立之初,窦娜深入参与名创优品的产品开发、运营、IP联名等多种项目、不同职能,打造出众多亿级爆品,逐步成长为名创优品商品负责人,成为无数职场女性的榜样。名创优品十周年年会上,窦娜获得“十年筑梦-超级长期主义奖”,让人看到名创优品员工坚持长期主义的缩影,也让人感受到新时代独立女性在推动社会高质量发展时所释放出的“她力量”。

    名创优品集团执行副总裁兼首席产品官 窦娜

 

    同时,窦娜作为深耕职场多年的“她优力”代表,也以过来人的身份对初入职场的年轻女性提供了两点建议:第一,要时刻保持准备着的状态,只有这样才能抓住工作中的机会;第二,要不断对自己提要求和立目标,并一步步去实现。窦娜与众人分享个人经验时表示,她每年都会把目标写在梦想板上,让目标更聚焦和具象,同时也能更好地鼓励自己。

 

    针对女性职场焦虑问题,本场沙龙特邀心理学家田丽丽教授带来“女性自我成长,释放她力量”主题讲座,田教授从自我认识、自我提升、自我成长等角度科普了当代职业女性应当如何缓解焦虑,发现自身价值。

 

    在讲座分享中,田丽丽教授表示不少职业女性会因为家庭、工作难以平衡以及独立自我丧失而产生焦虑,这都属于正常现象,需要通过“自信、从容、坦诚、开放”的心态去看待事情,释放“她力量”,这也与名创优品所倡导的企业文化价值观相契合。名创优品集团董事会主席兼首席执行官叶国富曾在公开采访中表示,“简单、阳光、讲真话,热情、高效、敢担当”是名创优品的企业文化价值观。

 

 

    窦娜在与田丽丽教授的对话中谈到,企业文化对人的影响是一生的。正是在名创优品开放包容、讲求实干的价值观引领下,窦娜形成了专注、理性、务实的做事风格,为其职场“她优力"的累积奠定基础。

 

    致敬全球“她优力”,以“粉她”狂欢展现女性价值关怀

 

    品牌十年发展历程中,名创女性所凝聚的“她优力”推动名创优品不断发展壮大,在世界舞台上展示中国品牌的强劲势能。据悉,名创优品集团总部女性员工占比62%,其中经理级以上的女性管理者占比50%,全球高管女性占比近40%,远高于行业平均水平。

 

    成立多年以来,名创优品一直致力于为女性构建多元平等的发展空间,同时注重员工关怀,助力职场女性的进阶成长。公司内部设置健身房、瑜伽室、按摩室、母婴室、食堂孕妈专座等一系列贴心福利及配套设施,以满足员工对工作生活平衡的需求,极大程度提高员工的归属感。。

 

    去年,名创优品与热门IP芭比的联名在年轻人当中掀起一波“粉色风暴”。芭比身上“独立、真我、做自己”的标签与名创优品女性所彰显的“她优力”十分契合。名创优品全方位洞悉芭比IP的价值,将芭比的内核理念融入产品设计中,以大胆明艳的色彩鼓励每一位女性消费者勇敢尝试,成为自己想成为的任何人。

 

    今年“三八”妇女节,名创优品还将“粉色风暴”延伸到集团总部,以“粉她”为主题,向优秀的标杆女性致敬,并在集团打造粉色氛围快闪,从女性需求出发,开展美食节、皮肤科+齿科义诊、咖啡手作课堂等一系列活动,尽可能地关怀到每位女性员工的身心健康和情感需要。更有名创舞蹈俱乐部快闪献舞,向现场的女员工送上鲜花。值得一提的是,此次活动还邀请了星巴克听障咖啡大师到场,为员工带来一场“将心注入”手语咖啡课,鼓励职场女性做人生的大女主,“啡”你莫属。

 

    目前,名创优品已经进驻了107个国家,拥有超过6100家门店,在迈向全球化“超级品牌”的路上,除了向全球消费者传递开心生活理念以外,名创优品也希望不断提升员工的幸福感和获得感。凭借平等包容的企业文化、年轻开放的工作氛围、激励员工的薪酬福利、前景广阔的学习成长空间,名创优品已逐渐成为年轻人向往的“开心大厂”,源源不断地吸引着全球优质人才加入。

 

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