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四川“开渠搭桥” 人力资源助推乡村振兴
2022-11-8  字体  浏览量:813

11月3日下午,四川省广安市岳池县电力职业技术学校操控室内,头戴安全帽、身着工作服的同学们正模拟着高压配电柜设备标准化、规范化操作流程。“检查611隔离开关确认核位!”“611隔离开关已确认。”面对设备,同学们操作规范、执行严谨,进行一系列操作流程后设备发出轰鸣声,开始运转,宣告着此次操作成功。“流程控制都是严格按照这个模式吗?”四川省人社厅人力资源流动管理处处长黄杲观看后关切地问。“电力属于特种行业,必须通过专业考试以后持证上岗……”岳池县人社局党组书记、局长蔡晓琳解答并详细介绍学校情况。

这是由四川省人社厅主办,中国成都人力资源服务产业园(成都人才园)承办的“推动人力资源服务机构促就业、助力乡村振兴活动”中的一幕,11月3日至4日,四川省人社厅组织中国成都人力资源服务产业园(成都人才园)精选的11家优质人力资源企业相关负责人参加了本次活动,在为期两天时间里,为广安市岳池县及高竹新区促就业、乡村振兴添动力。

 

考察调研赴一线 座谈效果看得见

 

岳池县输变电总部经济大厦15楼,岳池送变电工程公司的陈列墙上,一本本荣誉证书整齐排放,一张张项目图片摆放有序。该公司副总经理孙山向黄杲一行介绍着企业情况:“目前受疫情影响,有项目不敢接。”孙山汇报了公司目前的困境,同时对近年来政府的关怀表示感谢。“人力资源是第一资源,今天我们带来了中国成都人力资源服务产业园(成都人才园)的11家优质企业就是希望解决问题。”黄杲鼓励孙山,公司有历史有沉淀,一定能经受住考验,未来应砥砺前行,再创辉煌。

“今天在四川省人社厅的谋划和部署下,两地优秀企业代表齐聚一堂,相信无论是业务接洽还是行业交流,都是一次难得的机会,希望大家踊跃发言,不虚此行。”在岳池站专题座谈会上,中国成都人力资源服务产业园(成都人才园)品牌总监王志威言简意赅、直奔主题。

 

“通过此次搭建的平台,我们能和当地进行有效对接合作。”“我们期待与当地深度合作交流。”“贵公司通过全链条晋升将农民工培育到企业家的模式值得深入合作。”“每家各有所长,我们应当资源共享,加深友谊……”岳池县输变电人力资源产业园会议室内,与会企业代表们争先发言、氛围热烈,原定于5点30分结束的座谈会持续到了近6点30分,参会代表们意犹未尽,大家分享业务,表达合作意愿,对当地引育留才出谋划策。

 

次日一早,活动团队奔赴川渝高竹新区川渝科技创新基地、高竹新区税费征管服务中心实地考察,对该区域的科技发展、政策管理等方面进行全面了解。

“我们目前紧缺技术工。”“我们公司目前需要管理者。”“我们现在招工不稳定,人员流动大。”“我们行业是汽车外部零件,主要紧缺一线工人。”“我们需要专业人才,互联网人才。”“我们是做塑料和橡胶产业的,目前需要产品设计、策划人才。”川渝高竹新区座谈会上,四川欣悦精工科技有限公司、四川创能机械制造有限公司等当地10家公司HR纷纷提出需求。话音刚落,来自中国成都人力资源服务产业园(成都人才园)的11家优质企业代表们列数据、讲实例,结合自身业务所长,整合资源、建言献策,现场出思路、给方案,为当地企业“支招”。同时,活动现场面对面建群、一对一交流,为两地长效合作保驾护航。会上,黄杲勉励两地园区和企业,要有坚定搞好人力资源服务业的信心和决心,人力资源服务产业任重而道远,入驻企业们要坚定发展信心,克服现有困难。

 

机构“亮实招” 效果有保障

 

据了解,本次活动的重要目的之一,是为广安的发展建言献策,为广安的乡村振兴特别是人才振兴提供人力资源保障。活动期间,来自中国成都人力资源服务产业园(成都人才园)的人力资源服务机构代表们参观考察后,结合各自企业的业务范围给出了“解决方案”。

四川省和信源创劳务有限公司总经理张晓林表示,本次活动为资源共享奠定了坚实基础,为区域人力资源发展建立了平台。未来将带领蓝金灵团队在岳池及高竹新区两地建设分支机构,和当地人力资源机构建立合作机制,共享人才信息,提供更多人力资源服务。

 

四川省瑞人网络科技有限公司市场外联部部长谢雨婷表示,参加本次活动意义重大,将通过搭建数字化招聘平台助力当地就业,科技赋能乡村振兴。

 

四川省创享人力资源管理有限公司副总经理李明表示,通过省厅为两地产业园企业赋能,信任度、对接率大幅提高。当地政策十分利好,有利于双方前置下沉生产交付,促进就近就业推动乡村振兴发展大有可为。

 

四川现代联合人力资源服务有限公司副总经理赵诚表示,本次活动既为人力资源企业业务对接和招展提供平台,又推动当地外出务工、招才引智,有利于促进当地经济发展。下一步,将加强业务合作,促进川渝两地退役军人就业拓展渠道、创新赋能。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”他们积跬步、涉千里,他们积小流、汇江海。他们不惧风雨,穿梭在岳池县、高竹新区两地建筑工地、车间厂房、学校操场、产业园区的各个角落。活动时间虽短,但成果显著,2天时间,2个区县,6个考察点位,2场座谈会,涉及企业26家,提供各类人力资源服务……

 

据悉,本次走进岳池、高竹新区活动是继四川省人社厅组织开展2021年“推动人力资源服务机构促就业、助力乡村振兴活动”先后走进乐山、巴中、中江、富顺、攀枝花、凉山州等地的延续。下一站还将前往苍溪、射洪等地,四川省人力资源服务机构促就业、助力乡村振兴一直在持续。

 

 

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