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老百姓大药房云招聘平台成功上线!
2022-5-20  字体  浏览量:881

 

5月18日,老百姓大药房云招聘平台上线启动会在长沙顺利举行,此次启动会是老百姓大药房推进人力数字化转型的重要一步,用友招聘云(大易)将通过赋能HR、候选人、面试官等多个角色,从多个方面助力老百姓大药房招聘变革。

 

老百姓药房积极推进人力资源数智化转型

老百姓大药房创立于2001年,历经21年,从湖南长沙湘雅路上的一家单体药店,发展成为中国具有影响力的药品零售连锁企业、中国药品零售企业综合竞争力百强冠军、湖南省百强企业,拥有9000多家门店、3万余名员工,成功开发湖南、 陕西、江苏、甘肃等20个省级市场。

数字化的浪潮之下,老百姓大药房不仅关注业务的转型,还放眼整个企业,聚焦整个组织管理模式的全面转型。老百姓大药房团队表示,伴随着人口红利的逐渐消失,人才越发稀缺已经是每个企业需要面对的残酷现实,招聘将成为整个人力资源管理版块的「重压」模块。在这样的大环境下,企业想要在人才之争中占据优势,首先就要借助数智化手段提高组织的招聘效率。

为此,老百姓大药房积极推进人力资源数智化转型,在招聘模块携手用友招聘云(大易),借助前沿的云招聘服务,助力组织在高速发展阶段广纳人才。

 

用友招聘云助力老百姓大药房招聘变革

在用友招聘云(大易)的加持下,老百姓大药房将从6个方面开启招聘的变革之路。

第一,用友招聘云(大易)为老百姓大药房搭建了多项目共存的招聘业务平台,支持企业建立包括社招、校招、内推、内招、门店、猎头在内的六类招聘项目。

第二,依托用友招聘云(大易),老百姓大药房打造了专属的招聘官网,输出科技与创新的雇主品牌形象,提升企业对Z世代年轻人的吸引力。

 

第三,全流程线上化的招聘链路将帮助老百姓大药房加速招聘流程的流转,促进各角色间的高效协同,从而驱动整体招聘效率的提升。

第四,用友招聘云(大易)还帮助老百姓大药房搭建了企业级人才库,支持HR对人才进行分类和激活,让资源得以复用。

第五,系统运行过程中沉淀的数据也将成为企业的宝贵财富,用友招聘云(大易)的数据报表功能将帮助HR挖掘数字价值,用数据驱动招聘决策。

最后,敏捷的用友招聘云(大易)支持与DHR、OA、企业微信、测评等平台进行对接,帮助老百姓大药房实现人力资源版块的一体化运作。

 

持续运营加速推动招聘平台落地应用

对于招聘平台项目而言,上线只是开始,想要信息化系统成功落地还需要组织内部上下齐行的共同探索。老百姓大药房团队分享了平台上线之后的运营策略,首先,老百姓大药房制定了完善的试运行制度,包括确立系统初步使用的重点、推行奖惩计划、设置流程阻点等,并实行专人专岗,对系统使用情况进行监督,加速系统的全面推广;其次,老百姓大药房还将对分子企业的系统使用情况进行考核,对活跃度较高的单位进行表彰,并邀请全企业向优秀实践组织进行学习。

 

作为老百姓大药房招聘数字化转型的合作伙伴,用友招聘云(大易)还将联合老百姓大药房进行系统的培训和宣贯,让内部员工早日从「知道」到「用起来」再到「爱用」,全力助推老百姓大药房招聘平台的内部推广与使用,帮助老百姓大药房持续领跑全行业。

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