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最具市场价值奖!安心云人事斩获国家级人力资源创新大赛两项大奖!
2019-11-20
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 11月15日,由中国人事科学研究院和宁波市人民政府主办的“2019中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛”决赛成功举办。安心云人事从全国405个项目中脱颖而出,成为唯一斩获两个奖项的项目团队,获得:最具市场价值奖和大赛二等奖50000元奖金。

最具市场价值奖是本次大赛新设的重磅奖项,由全国十余家国家级人力资源产业园共同评选而出,此奖项代表着行业的新热点、新需求、新趋势。安心云人事作为“最具市场价值奖”唯一获得者,十分感谢大赛对本项目的商业价值和社会价值的高度认可。

 

安心云人事

赋能蓝领人力资源


传统蓝领人力资源行业信息化程度较低,普遍存在三大行业难题:发薪难题(发薪收集银行卡烦,跨行打款问题繁多)、招聘难题(月薪模式招人太难,员工留存情况较差)、管理难(入职离职管理困难,纸质工资单查询难)。


安心作为支付宝投资的发薪平台,致力于以产业互联网赋能蓝领人力资源行业。针对蓝领人力资源行业的难题和痛点,推出覆盖入职、考勤、发薪、离职、召回的全流程解决方案,先后上线无卡发薪、日薪周薪、入职管理、预支服务、电子工资单等功能。
其中,安心云人事首创的无卡发薪模式,仅需“姓名+身份证号+金额”即可完成发薪,有效解决了目前企业普遍存在的收集银行卡麻烦、跨行打款隔日到账且手续费高、U盾管理混乱等问题,极大助力人力资源公司降本增效。上海松江的天猫仓库原来通过人工转账发放日结工工资需要花3-5小时,现在只需要5分钟就能完成发薪。


同时,日薪周薪模式可以帮助蓝领早拿钱、更稳定、吸引更多求职者,不仅具有前瞻性的商业价值,同时具有极高的社会价值。在美国,超过90%的州都在使用周薪模式发薪,伴随我国人口红利的消失,为吸引更多求职者、提升企业用工粘性,预计未来三到五年内日薪、周薪将成为我国蓝领人力资源行业常见的发薪方式。

 

 

日发薪突破2亿元

数百家客户认可


目前,安心云人事已签约数百家人力公司,包括数家在职人数超过10万人的上市人力公司,日发薪金额已突破2亿元!
安心平台定位是一家“最懂蓝领+蓝领人力资源”的互联网公司,以“打工路上,一路安心”的使命、帮助蓝领“不被骗、多赚钱、更稳定、被尊重”。同时,用产业互联网赋能蓝领人力资源公司更加“科技、高效、安全”的运营,像本次大赛的主题一样“创新引领,科技赋能”。安心云人事将继续深耕蓝领行业的深层需求,也希望与更多蓝领人力资源公司及其他人力资源同行共同合作、共促人力资源行业新发展!


安心平台创建于2014年,总部位于上海交通大学慧谷国家产业园,先后获得知名VC数亿元投资。现员工约300人,其中近200人为产品技术。团队成员来自阿里巴巴、支付宝、腾讯、西门子、富士康、伟创力等知名公司。

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