网站首页[登录],新用户?[免费注册]
最新共享 
主页 > 薪酬福利
工资个税专项扣除怎么报?收下这份实操指南
2019-11-12
分享到:
 字体 

 2019年1月1日国务院发布的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式开始施行。对于这个办法的实行,相信大多数人还是喜闻乐见的,因为这意味着能够少交一部分税款拿到更多的工资,何乐而不为呢。但面对冗长的国家文件,你真的读懂了吗?今天就带大家一起来深入剖析一下工资个税专项附加扣除的内容吧。

子女教育

这条适用于家中有子女在进行全日制学历教育的父母们。父母可以按照每个子女每月1000元的标准进行个税的定额扣除。

  • 小提示:全日制学历教育包括:义务教育(小学、初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)。

  • 注意!父母可选择一方继承100%的定额扣除,也可双方各扣除50%,但扣除方式在同一个纳税年度不可变更哦。

继续教育

如果在查看本篇文章的小伙伴现在还在上大学的话,那么你走运了。当你大三or大四出去实习的时候就可以用到这一条了。

国家规定,如果你在中国境内接受学历(学位)教育的话,那么在受教育期间你可以按照每月400元的定额进行扣除。没有在上大学的小伙伴也不用担心,因为如果你接受了技能人员职业资格教育、专业技术人员职业资格教育,在你取得相关证书后也可以申请一次性的3600元的定额扣除。

  • 小提示:个人的学历继续教育扣除可全额分享给父母。但需注意,同一学历申请每月400元扣除时,累计时间最长不可超过4年(48个月)哦。

大病医疗

《我不是药神》这部电影,相信各位小伙伴们都看过吧,接下来这一条请允许我称它为“平民版药神”因为它与咱们的正版“药神”医疗保险有着密不可分的联系,其减免的浮动金额也是最高的。

国家规定在同一个纳税年内,如果你的医疗支出与与基本医疗保险相关,在扣除医保过后自付的部分在累计高于15000,低于80000的限额内,在年度汇算清缴时据实扣除。

  • 小提示:成年小伙伴可以选择全额交予配偶扣除:未成年的小伙伴可以选择由父母扣除。

  • 还需注意的是,各位小伙伴们不要忘记保留报销单等相关票据!

住房贷款利息

各位房奴们醒一醒,你们的福利来了~ 如果你和你的爱人(有法律保护的那种哦)使用了商业银行或住房公积金个人住房贷款在中国境内购买了首套住房,那么在你还这套住房的贷款及利息的年度内,每月可享受1000元的定额扣除。小伙伴们别嫌少因为这项最长可累计扣除20年。

  • 小提示:请妥善保管住房合同、贷款合同及各项支出合同。需注意:

  • 1、此项扣除只可由夫妻双方一方持有,且在当前纳税年度内不可更换;

  • 2、如果夫妻双方在婚前各有一套正在还款的房子,那么在婚后可选择,其中一人按100%扣除,或双方各按50%扣除。

住房租金

刚刚参加工作的小伙伴看到这条是不是很兴奋呢?如果小伙伴们在目前工作的城市没有住房,是租房住的话就可以申请这项个税扣款啦。

如果你是在直辖市、省会城市、计划单列内城市及国务院指定的某些城市,在出示相关证明后就可以获得每月1500元的标准扣除。其他城市如果人口超过100万就可获得每月1100元的扣除,不超过100万也可获得每月800元的扣除。

  • 小提示:此项扣除只能由签订住房合同的承租人享受。另外,需注意:

  • 1、如果您的爱人在您的主要工作城市有住房的话,那么就不能享受此项减免,但可以详细看看第四条,有惊喜;

  • 2、如果夫妻双方主要工作城市相同,那么只能有一人享受此项扣除,且当前纳税年度不可更改。

赡养老人

当我看到这条的时候,报效祖国的责任感不禁油然而生。如果小伙伴们的父母已达60岁高龄,那么每位被赡养的叔叔阿姨们都可以为自己的子女提供每月1000元的定额扣除。

小提示:独生子女可以享受每月2000元的全额扣除,如果有兄弟姐妹的话就要按照约定或者平摊此项金额了。当前纳税年度分摊方式不可变更。需要注意的是,子女均去世的祖父母和外祖父母也可以提供此项扣除。

 

说了这么多,如果是需要为员工计算工资的企业HR,遇到个税专项扣除这些事该如何高效处理呢?有个好办法,用薪人薪事人力资源云系统就可以!薪人薪事,支持专项附加扣除各类报表导入。工资模块也可以为员工单独设置各项累计值,十分方便快捷。

第一资源活动&会展
2019年第一资源全国活动计划
调研报告下载
微信公众平台

如何添加“第一资源”微信公众平台?

1、二维码扫描:可在手机上登录微信选择“添加朋友”=》扫一扫,将摄像头对准二维码图片约2~3秒、即可识别并加载微信的基本资料,添加好友;

2、按号码查找:通过输入“微信公众账号/微信号”查找添加好友;
微信公众账号:第一资源
微信号:tophr-China

卓越人力资源服务解决方案
SAP中国 ADP
北森 中智咨询
怡赛 爱康国宾
肯耐珂萨 关爱通
MERCER 科锐国际