网站首页[登录],新用户?[免费注册]
最新共享 
主页 > 招聘猎头
“灵活•创新•共享” 2017年西安外服VIP客户论坛成功举办
2017-12-26
分享到:
 字体 

 

 
        (2017年12月15日)西安 – 面对新一轮全球科技革命和产业变革浪潮,如何以创新激活人才发展力量,进一步释放企业进步动力已成为业界广泛的关注焦点。围绕这一话题,万宝盛华集团旗下西安外国企业服务有限公司近日于西安香格里拉大酒店举办2017年VIP客户论坛,以“灵活•创新•共享”为主题,与近百名行业好友与各界伙伴,共同探讨新时代下的人才战略新思路。
 
        本次VIP客户论坛旨在通过积极地与业界专家和合作伙伴共同探讨创新合作模式、充分发挥创新资源优势,增强并壮大业务创新体系,促成共建共赢的新格局。
 
 
 
        万宝盛华集团大中华区副总裁、万宝盛华集团中国产业研究院院长张锦荣先生,万宝盛华集团旗下西安外国企业服务有限公司总经理颜莉萍女士,以及睿仕管理华南区人才管理咨询业务主管易高峰先生参与并做主题演讲。从宏观的经济发展周期、精细化的用工模式诊断,到雇佣视角下的人才群体分析,通过三大热点话题,与现场嘉宾分享万宝盛华集团对于新时代背景下人力资源行业及人才发展趋势的前沿见解。
 
把握时代特性

共享经济时代灵活用工的应用与实施
 
 
 
        由万宝盛华集团大中华灵活用工事业部总监、万宝盛华集团旗下西安外国企业服务有限公司总经理颜莉萍女士带来的主题演讲《传统与灵活——共享经济下的用工模式》,针对共享经济时代的变革与挑战,通过对灵活用工模式的深度解读,提出了时代特点下对该模式实施应用的新见解。
 
        在本次演讲中,颜女士特从分析诊断、设计组建、实施考核三大层面,与到场来宾分享其专业见解,并通过大量实际案例,深入浅出地为大家解析了灵活用工模式在优化业务流程上所给予企业的独到优势。
 
针对宏观周期
人力资源前沿理论与运营模式探析
  
 
 
        由万宝盛华集团大中华区副总裁、万宝盛华集团中国产业研究院院长张锦荣先生带来的主题演讲《变化与应对——人力资源前沿理论与运营模式的探析》,针对中国经济与人力资源服务业发展的周期性规律,从组织管理,人口红利、剩余价值、共享经济等若干层面,为在座嘉宾重点分析了当下时代的人力资源特点及困境,并由此给出了相应的解决方案,以助力企业在实际业务实践过程中获得更为宏观的启示。
 
基于新生代人才
经济发展与人才诉求与管理的若干建议
 
 
 
        由睿仕管理顾问公司资深顾问、睿仕管理华南区人才管理咨询业务主管易高峰先生带来的主题演讲《新生代人才管理之道——识别、培养、激励85/90后人才》,针对85/90后人才的群体特性,为企业HR如何分析劳动力市场现状、如何激发和管理新生代的员工带来新的启示。
 
        此次演讲基于万宝盛华集团针对全球25个国家的19,000位千禧一代进行的量化研究,通过对调查数据的深度解读,由此得出一系列帮助企业吸引、留存、发展员工的实用建议,包括:建立雇主与雇员之间的联盟关系、欣赏千禧一代员工、关注职业多样性和灵活性、准备好应对波动式的职业模式并且能够变通、定期开展职业对话、对非传统的工作模式态度开放等。
 
        活动最后的交流环节,演讲嘉宾们与近百位西安当地VIP客户热情互动,针对新型经济模式下,个人的职业规划与公司的发展如何彼此认同、共同成长;如何将老旧模式下的劳资对立变成共同经营效益倍增等问题深入探讨,并结合自己的专业历程和经验给予了各位真诚的意见和建议。
   
 
 
 
        关于万宝盛华集团(中国)
        1997年,万宝盛华服务启航香港、台湾,2000年,成立上海办公室,依托旗下四大品牌ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ,逾20座直营城市1,500名专业服务人员提供人力资源服务。2015年,万宝盛华战略联盟中信产业基金,大中华总部落地上海,携领两岸三地服务覆盖百余城市逾万家企业。持续20年,我们始终秉承“以人为本、以识为器、创新为行”价值观,在科技变革、经济放缓、政策更迭等迅速变化的人智时代,凭借招聘、用工服务、人才管理及职业发展等企业及人才综合解决方案,屡获业界广泛赞誉,两届斩获“亚太人力资源领军企业”及“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。
 
        关于万宝盛华集团旗下西安外国企业服务有限公司
        西安外国企业服务有限公司(以下简称“西安外服”)隶属于万宝盛华集团(中国)旗下,是政府指定为外国企业及港、澳、台企业在西安设立常驻代表机构提供承办服务及人力资源服务的专业公司,熟知法规政策导向,深谙行业动态趋势,通过人事外包,包括代理、招聘、派遣等服务,更专业地助力企业本土落地,实现发展目标。现有业务包括:人才派遣(租赁)、MSO终端销售管理外包、人力资源流程外包(人事事务服务、代办社会保险、住房公积金、招用工手续等)、人才信息咨询、委托招聘、猎头、外籍人员服务、商务服务、高端培训等,根据客户的需求提供个性化的人力资源外包服务解决方案。经过20年的创业与不懈努力,西安外服目前已为20多个国家和地区的300多家外国企业提供人力资源服务,占据了西安涉外人力资源市场的较大份额,公司以专业的人力资源服务成为陕西乃至西北地区人力资源行业的强企。
 
2018年第一资源全国活动计划
调研报告下载
2016年人力资源外包评选获奖机构/个人
年度最佳猎头机构
科锐国际
2016 中国先锋人力资源总监/服务商
付刚先生
途牛旅游网人力资源中心副总经理
HR行业活动&会展
微信公众平台

如何添加“第一资源”微信公众平台?

1、二维码扫描:可在手机上登录微信选择“添加朋友”=》扫一扫,将摄像头对准二维码图片约2~3秒、即可识别并加载微信的基本资料,添加好友;

2、按号码查找:通过输入“微信公众账号/微信号”查找添加好友;
微信公众账号:第一资源
微信号:tophr-China

卓越人力资源服务解决方案
SAP中国 ADP
北森 中智咨询
怡赛 爱康国宾
肯耐珂萨 关爱通
MERCER 科锐国际