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地域不再是边界:一家 HR 科技公司的十年全球化实验
2026-6-23  字体  一键复制 浏览量:704

      【导语】十年前,远程办公尚未普及,全球人力资源企业 Slasify 便已率先提出“人才不应被地域束缚”的前瞻理念。今日,在全球化和数字化浪潮的推动下,这一理念已逐渐成为现实。

十年间,这家创立于新加坡的人力资源科技公司,已将业务版图拓展至全球超过 150 个国家和地区,支持 130+ 种货币发薪,服务客户涵盖初创企业到跨国集团,成为亚太地区全球化用工领域的重要力量。

 

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从一个“超前”的想法出发

     2016年,跨境雇佣流程复杂、合规门槛高企,全球化人才战略对多数企业而言壁垒重重。Slasify 创始人 Carlos Wang 在此时提出了一个超前设想:企业获取人才的方式终将被重新定义,地域不应成为人才流动的边界。

     回顾过往十年历程,Carlos 表示:"我们的愿景很简单——打造一个让人才与企业跨越国界自由连接的世界。过去的美好愿景,已生根发芽、不断壮大。未来十年,我们的初心不改、承诺不变:通过更具包容性、可持续性的远程工作方式,持续赋能企业与人才。"

 

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生态体系,而非单一服务

值得关注的是,Slasify 并不局限于单一业务环节。公司在合规能力与本地化运营之外,着力搭建合作伙伴网络——与新加坡工商联合总会(SBF)、台湾“人才永续行动联盟(TALENT)”,以及 World Learning、WTW Willis Towers Watson 等机构建立合作,参与推动包容性就业与人才可持续发展议题。

在行业认可层面,凭借在人力资源数字化创新与全球化用工领域的杰出贡献,Slasify 荣获 ABCD-GITEX 全球 HR 科技大奖,并受邀参与 GITEX、Expand North Star、台北金融科技展、伦敦商业展等国际顶级商业科技盛会。

在深耕全球的同时,Slasify 亦致力于本地生态建设,与新加坡工商联合总会(SBF)及大中华区、东南亚等地的商业社群和商会建立了深度合作关系。

下一个十年

对于下一个十年,首席营运官 Andrew CT Yeh 表示:"我们构建的不只是全球用工解决方案,而是一个由可信赖合作伙伴、本地专业能力与运营基础设施组成的生态体系。迈入下一个十年,我们将持续强化生态建设,通过可靠、面向未来的人力资源解决方案,帮助新一代全球化企业释放增长潜力。"

随着世界全球化格局的加速演变,像 Slasify 这样兼具合规能力与全球网络的国际化企业,正在成为企业全球化扩张的关键基础设施。

关于 Slasify

Slasify 是全球领先的企业出海与全球用工服务提供商,2016 年成立于新加坡,业务覆盖全球 150 多个国家和地区。专注为企业提供名义雇主(EOR)、全球用工合规、薪酬结算等一站式服务。依托专业的本地化服务团队与完善的全球服务网络,Slasify 帮助企业高效突破地域壁垒,快速在海外建立合规团队,让企业将更多精力聚焦于核心业务增长,助力企业实现全球化扩张的战略目标。Slasify 曾携手新加坡工商联合总会亮相进博会,积极促进中新经济合作,同时获得 KPMG、HRFlag 等行业机构的认可,在全球用工服务领域具备深厚的专业积淀。

联系方式:

微信:slasifychina

官网:www.slasify.com

 

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