4月29日，“数字启航·黄河流域人力资源服务创新交流活动”在山东潍坊举行并圆满结束。在人力资源服务数字化转型加快推进背景下，数字招聘与合规风控两类应用路径在企业服务与园区场景中持续拓展。

在数字招聘系统应用方面，抖聘总经理傅全勇围绕数字招聘系统应用案例开展实践展示，重点覆盖岗位信息发布、人才智能匹配及招聘流程线上化管理等环节，通过系统化工具实现岗位供需信息高效对接，并结合不同类型企业用工需求，对招聘全流程数字化运行方式进行场景化呈现，推动招聘配置效率提升。

在企业合规风控应用方面，深圳二号人事部总监王宇翔围绕“一体化SaaS人力资源数字化平台”的产品实践作专题分享，系统介绍了以数字化工具重塑企业人力资源管理与合规风控体系的创新路径。相关平台以企业全流程人力资源管理为基础，通过系统化集成与数据化驱动，将合规要求嵌入业务运行各关键环节，实现风险识别与业务流程的同步运行与协同管控。

两类数字化应用路径在不同业务场景中形成互补，并在后续企业服务与用工管理实践中持续延伸应用。

通讯员：杨东 韩梅