第15届 China MIKE 大奖评选报名倒计时！

本届MIKE大奖，我们邀请到来自清华大学、北京大学、复旦大学、香港理工大、哈工大、浙江大学、中山大学等名校学者及相关知识管理专家组成的专家评审团，强势助阵！

▲MIKE专家团（部分）

01  MIKE大奖介绍

MIKE（Most Innovative Knowledge Enterprise，最具创新力知识型组织）大奖前身为MAKE（Most Admired Knowledge Enterprise，最受尊敬的知识型组织）大奖，起源于1998年，是知识管理界至高荣誉。2011年，MAKE大奖被引入中国，成功举办了七届，引领中国企业对标国际。

2018年起，清华大学技术创新研究中心、香港理工大学行为与知识工程研究中心、深圳市蓝凌软件股份有限公司等机构共同发起，将MAKE大奖升级为MIKE大奖，同时启动China MIKE大奖评选，旨在挖掘知识管理创新应用最佳实践，进一步推动知识管理的普及与共享。

China MIKE 大奖至今已成功举办14届，连续挖掘出了近百家优秀的知识管理、创新管理组织，其中有一些佼佼者更是冲出国门，获得全球MIKE大奖的殊荣，包括中铁装备、三峡上海院、伊利集团、弗迪电池、中控技术、中国石化、华夏基金、安永华明、腾讯游戏学堂、中国电信研究院、中交四航院、中兴有线产品经营部等。

▲历届获奖组织（部分）

02 参选价值

对于参选及获得China MIKE大奖的企业而言，主要可以获得以下几大方面的价值：

▍荣誉奖杯：斩获MIKE大奖的组织将获得荣誉奖杯，其在知识管理、创新管理领域的实践成果将获得权威背书。

▲往届奖杯展示

▍专家指导：清华、北大、复旦等国内名校学者、名企高管，为参赛组织提出建设性意见，帮助企业提高核心竞争力。

▍名企交流：获得与中国乃至全球500强及行业龙头企业交流、学习的机会。

▍全球MIKE大奖角逐：China MIKE大奖前三名，可被推荐角逐全球MIKE大奖，并参加“年度网络论坛”，扩大企业的全球知名度。

▍100家媒体联合报道：主办方将对获奖组织进行一对一专访，主办方全媒体渠道及腾讯、新浪、搜狐等超100家合作媒体将对本次评选及获奖组织进行持续报道与宣传。

03 参选流程及要求

▍参选条件

符合以下3大条件即可：

① 中国内地合法存续的企业或组织

② 在知识管理、创新管理领域有一定的实践经验及创新成果

③ 能基于MIKE标准提供符合要求的申报材料

*暂不对知识管理、创新管理领域的咨询、系统等相关服务供应商开放

▍评价标准

China MIKE大奖共包括两轮专家评审。

第一轮：网络评审标准

将从MIKE评审专家库抽取5-8名专家对参选组织提交的申报材料进行评审打分，平均得分≥70分的组织可以入围第二轮。第一轮申报材料包括A部分-可持续性因素及B部分-创新绩效，参选组织需要对标标准要求撰写并提供数据支持证明：

第二轮：现场终审标准

将从MIKE评审专家库抽取7-10名专家对于入围第二轮的参选组织进行现场评审。入围组织根据终审标准要求制作汇报PPT，并选派代表进行现场汇报，由评审专家进行质询问答，专家根据答辩综合表现情况进行评分并给出优化改进建议。

（关于具体申报规则和流程，您可以咨询顾问，索取详细资料）

▍评选流程

2025 China MIKE大奖评选主要包括线上报名&递交报告、网络评审、现场评审、推荐参选全球MIKE、颁奖典礼5大环节：

04  奖项设置

2025 China MIKE大奖包括以下几类奖项：

① China MIKE 卓越大奖（前3名，推荐参选全球 MIKE 大奖）

参选组织在知识管理、创新管理领域均表现卓越，其终审成绩在当届所有参选组织中位列前三名，且终审得分大于80分。

② China MIKE 专项奖 （各1名）

● 最佳知识创新奖

参选组织将知识管理与创新管理充分结合，具有完善的创新管理体系并取得具有实用价值的创新成果。

● 最佳技术创新奖

参选组织善于将大数据、知识图谱、AI大模型等新兴技术与知识管理和创新活动有效融合，并取得明显效果。

● 最佳知识运营奖

参选组织内部拥有清晰明确的知识管理战略、文化、组织以及良好的知识运营机制，知识管理在企业内部得到很好推广并从中受益。

③ China MIKE 大奖（N名）

参选组织在知识管理、创新管理领域均表现优秀，且其第二轮终审成绩不能低于70分。

05  往届获奖代表感言

弗迪电池有限公司数字化转型中心副总监  崔海星 

“感谢MIKE大奖为中国内地具有创新力的知识型组织提供了学习交流的机会。参评MIKE奖的过程也是我们在知识管理和创新管理方面的一次重要实践，对知识管理理念、价值有了更深入的了解。后续我们将把知识管理平台迭代为知识赋能平台，完善弗迪电池创新赋能体系，提升公司核心竞争力。”

中控技术股份有限公司数据资产管理部总裁兼知识管理负责人   毛俊杰

“中控创立30年以来，一直是一家坚持自主创新的知识型企业。感谢MIKE大奖为中国内地的广大知识创新企业提供了学习、交流和成长的平台。通过这个平台，我们得以分享中控在知识创新和组织进化方面的努力与实践，也看到自己的不足，不断向国内外优秀标杆学习，提升核心竞争力，以更好应对全新的知识时代、信息时代和智能时代。”

中铁工程装备集团知识经理王宁

“感谢MIKE大奖提供的交流学习平台，通过这个平台，我们得以分享中铁装备在知识管理方面的努力和实践，同时也深刻认识到自身的不足，这促使我们不断向国内外优秀标杆学习，努力提升我们的核心竞争力。我坚信，中铁装备在知识管理的道路上将持续探索、不断进步，为企业的发展注入源源不断的创新动力，实现更高层次的发展与飞跃。同时，为推动中国知识管理发展贡献一份力量。”

伊利集团知识管理负责人李丹阳

“非常感谢 MIKE 大奖提供了知识管理领域的交流平台和宝贵的学习机会。参与此次大赛，对于伊利知识管理工作而言，是一次‘回头看’的契机，也是助力我们朝下一阶段‘奋力走’的启迪。伊利将始终秉承‘积累沉淀、传承发展组织的知识能力、经验思想，引领、助推业务发展和行业进步’的理念，引领乳业实现健康可持续发展。”

06 往届优秀案例

China MIKE组委会基于历年获奖组织参赛报告，结合后期访谈等，整理提炼出相关案例材料并编辑成册，希冀为后续的参赛组织及致力于进行知识管理、创新管理建设的企业提供参考借鉴。

▲组委会历年发布的MIKE专刊

2025年将迎来China MIKE大奖15周年，清华大学技术创新研究中心、香港理工大学行为与知识工程研究中心、历届获奖组织、深圳市蓝凌软件股份有限公司等联合编著《智赋新质生产力：迈向智能时代的中国知识型组织的成功案例》一书，集结历年优秀MIKE大奖获奖组织案例实践，预计10月份正式出版，敬请期待！

07 往届颁奖典礼

08 主办单位

09 免费咨询&报名

China MIKE大奖秉承公益性原则，旨在寻找最具创新力知识型组织，推动知识管理、创新管理在中国内地的发展。China MIKE组委会不向参选组织收取费用。

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