数字化浪潮下,建筑行业的转型升级和人才培养越来越受到企业的重视,如何更好地满足企业发展和员工需求,为员工提供合理定制化的成长路径?建筑企业HR如何做好人力资源管理且掌握晋升发展之路?为了更加深入地解决企业面临问题及HR自身的能力提升等问题,中建政研集团与建筑英才网联合主办以“建筑企业人才招聘难、培养难?———建筑企业HR晋升之路”为主题的沙龙活动,活动即将于7月6日开启,旨在探讨建筑企业转型升级背景下人才培养对企业发展的重要性,以及HR晋升之路的未来趋势及发展方向。

解密人资管理经验,助力企业人才培养

在本次沙龙活动上,中建政研集团品牌部负责人,中建政研集团副总裁、高级人力资源管理师,中建政研集团中建政研(北京)科技发展有限公司CEO兼CPO将会出席并发表演讲,活动还将会邀请多位企业高管、人力资源专家、建筑企业资深HR及业内人士参加,围绕“如何进行人才甄选与人才识别”、“如何定制新员工培养项目”等主要议题进行交流探讨,解密人资管理经验,分享实践经验和成功案例,研判HR职业发展趋势,为广大HR从业人员提供宝贵的参考建议,为建筑企业的人力资源管理提供新的思路和方向,助力建筑企业人才培养和转型升级。

搭建学习交流平台,提供定制化解决方案

以研讨促学习,以交流促思考。本次沙龙活动还将分享企业标杆案例,进一步加强建企HR对人力资源管理及数字化转型的了解。同时设置了互动交流环节,将搭建建企HR学习提升与业界广泛交流的平台,通过交流探讨帮助企业HR成长,提升企业人力资源管理水平,充分发挥人力资源在企业发展中的重要作用;通过分析企业面临的实际困境,提供定制化解决方案,切实有效地帮扶企业应对人才引进、培养等方面面临的问题和挑战。

线上线下福利众多,实用指南超值领取

据了解,本次沙龙活动将采用“线上直播+线下交流”的形式呈现给更多的建筑行业HR和业内人士,更有建企HR招聘技巧资料包、专项云课堂课程、公开课优惠券、公司级企业大学平台试听名额、定制化新员工年度培养方案等多项福利,为广大建企HR提供实用的晋升指南,助力HR在战略思维、识别人才、数据分析、沟通能力等方面提升素质和价值。

作为新时代新型智库、投资建设领域集成服务运营商、行业生态圈的构建者、推动者和引领者,中建政研集团致力于为客户提供专业、系统、集成服务,旗下中建政研(北京)科技发展有限公司为企业提供教育培训服务,陪伴企业共同发展。本次主题沙龙活动,主要对HR管理中普遍关心的问题和当前有关人力资源的热点话题开展充分研讨和交流,促进各方信息资源的共享而搭建的交流平台,助力建筑企业人力资源管理提升及转型升级成功!