为助力人力资源行业跨越周期，在不确定的经济环境下，走出一条企业数字化发展的康庄大道，2023年1月12日，由中国领先的人力资源第三方媒体、产业服务平台【第一资源】主办的“时不我待·奋勇向前——第一资源2022人力资源战略管理年会（第十五届）暨2022人力资源先锋发布（第十四届）”在上海圆满举办。

　本次年会以“数字化转型”为主题，聚焦全国人服园区运营、企业需求以及人服机构效能提升等话题，为企业HR、人服机构负责人、人服园区及人社系统领导、人力资源院校教授等搭建交流分享的平台，同时设有圆桌论坛：“跨界·提升·发展”——共话ESG与组织建设和人才发展关系。此外，激动人心的“第一资源2022人力资源先锋发布（第十四届）”也在今天揭晓名单。

　

　与会领导及嘉宾：

　中国上海人力资源服务产业园区党委书记范本鹤

　上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳

　陕西省西咸新区党工委人才办副主任、社会事业服务局副局长赵宏庆

　中国苏州人力资源服务产业园产业服务科科长周骏原

　上海国际汽车城海外高层次人才创新创业服务中心主任马慧怡

　国投人力山西分公司负责人叶鹏

　重庆金融人力资源服务产业园管委会办公室主任黄瑞

　上海永冠经济开发区主任助理朱天天

　第一资源创始人、董事长刘红

　合作机构：佩信集团、一合人力集团、赞华集团、爱才集团、君润人力、君云信科、TTI

　礼品支持：函祺文化

　感谢以上嘉宾及机构对本次活动的鼎力支持，年会正式拉开序幕。

 

　嘉宾致辞

　第一资源创始人、董事长刘红分享了第一资源总结的2022年人力资源行业的十大关键词，分别是：“元宇宙+招聘”、“员工体验”、“居家办公”、“人力效能的提升”、“招聘寒冬”、“缓缴社保费”、“HR部门市场化”、“00后整顿职场”、“降本增效”、“offer刺客”。2022年是第一资源成立的15周年，刘总回顾了这一年第一资源的发展，介绍了第一资源榜单、活动和人服产业全景图等，她表示，感谢各行各业朋友们的大力支持和美好祝福，第一资源将继续奋勇向前。

　

　第一资源创始人、董事长 刘红

　中国上海人力资源服务产业园区党委书记范本鹤表示，虽然经历了一些难熬的日子，但随着国民经济、社会生活逐步走向正常，人力资源行业也将迎来属于我们的春天！他非常看好人力资源产业发展，但也指出人力资源行业面临着更新和更高的要求。希望青年力量能多思考、多创新，用产品更好地服务社会，推动人力资源服务行业走上新台阶。

　中国上海人力资源服务产业园区党委书记范本鹤

　上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳指出人力资源服务业是全球的朝阳产业，人力资源行业应当服务经济发展，要建立健全的质量保障体系让行业规范发展，既要不断总结经验，也要谋求创新，寻找真正能可持续发展的模式，以专业驱动服务，创造更大的商业价值。

　上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳

　主题演讲

　演讲主题：《揭秘猎企组织数字化建设》

　演讲嘉宾：一合人力集团大客户总监李方兴

　

　一家好的猎企组织标准是什么？猎企组织=客户矩阵x组织发展x数字化建设，一合人力集团大客户总监李方兴如是说。数字化建设又分为业务数字化和组织数字化。如何实现业务数字化？李总在人事管理系统、招聘管理系统和财务管理系统三方面做了重点介绍；在组织数字化建设上，则需在在线学习内容与培训管理上下足功夫。对于未来数字化建设趋势，他认为，从数据中挖掘价值是赋能企业发展的一大利器。

　演讲主题：《哈佛案例教学法创新推动组织能力建设》

　演讲嘉宾：财通证券财富综合管理部副总经理兼财富条线HRBP 阮国男

　

　企业持续成功的关键在于战略和组织能力。案例教学，是一种开放式、互动式的新型教学方式，在组织中应用案例教学法可以帮助提高成员分析问题和解决问题的能力，从而提升组织的整体能力。财通证券财富综合管理部副总经理兼财富条线HRBP 阮国男通过生动、丰富的哈佛案例教学案和实战演练，深入浅出地讲解了如何创新推动组织能力建设、如何助力核心管理能力提升以及如何助力综合金融机构业务能力提升。阮总最后还分享了案例共创的流程和核心步骤，期待在组织能力建设中得到有效实践。

　圆桌论坛

　共话ESG与组织建设和人才发展关系

　

　　ESG分别是环境（Environment）、社会（Social）、公司治理（Governance）的缩写。HR需要积极跨界参与公司ESG相关工作，来帮助企业提升可持续性发展和履行社会责任，让更多员工知晓ESG对于公司的重要性。企业面对日益重要的ESG情况下，需要学习破解组织与人才密码，跨界融合、重塑未来。

　

　主持人（左）：嘉华（中国）人力资源及行政总经理黄琳蓉

　

　　WeWork中国人力资源总监~组织发展/人才招聘/共享服务/员工关系周翔

　

　顺普亚太区人力资源总监左明浩

　

　美乐家（中国）日用品有限公司人力资源总监王丽萍

　

　上海逸道集团人事总监黄凰

　在嘉宾们的思想碰撞下，在与会者的阵阵掌声中，圆桌论坛精彩落幕，迎来了本次大会的最高潮。（圆桌论坛内容后续分享，敬请关注）

　

　第一资源2022人力资源先锋发布

　（第十四届）

　先锋发布历经十四年的沉淀与积累，已成为目前中国人力资源行业内权威性强、影响力大、认可度高的专业活动。本次年会同样发布了“第一资源2022人力资源服务先锋产业园”、“第一资源2022人力资源服务业年度十大人物”、“第一资源2022人力资源先锋服务机构”、“第一资源2022人力资源先锋HR”、“第一资源2022人力资源先锋HR团队”、“第一资源2022人力资源先锋雇主”和“第一资源2022人力资源先锋院校”7项先锋名单，表彰他们为中国企业人力资源管理进步做出的杰出贡献！

　第一资源2022人力资源服务

　先锋产业园

　

　第一资源2022人力资源服务业

　年度十大人物

　

　第一资源2022人力资源

　先锋服务机构

　

　第一资源2022人力资源

　先锋HR

 

　

　第一资源2022人力资源

　先锋HR团队

　

　第一资源2022人力资源

　先锋雇主

　

　第一资源2022人力资源

　先锋院校

　

　中国上海人力资源服务产业园区党委书记范本鹤，印孚瑟斯技术（中国）有限公司人力资源助理副总裁周风华，第一资源创始人、董事长刘红为获奖个人、单位、组织及企业颁奖。

　第一资源2022人力资源服务先锋产业园

　

　合影

　获奖代表发言：陕西省西咸新区党工委人才办副主任、社会事业服务局副局长赵宏庆

　

　获奖代表发言：国投人力山西分公司负责人叶鹏

　第一资源2022人力资源服务业年度十大人物

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

 

　第一资源2022人力资源先锋服务机构

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　获奖代表发言：上海灵才科技有限公司联合创始人廖菲菲

　

　获奖代表发言：丁盛培训创始人陈妤

　

　获奖代表发言：锐仕方达合伙人丁小东

　

　获奖代表发言：乐荐常务副总经理袁菲娅

　

　获奖代表发言：赞华集团副总裁张婷

　第一资源2022人力资源先锋HR

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　获奖代表发言：WeWork中国人力资源总监~组织发展/人才招聘/共享服务/员工关系周翔

　第一资源2022人力资源先锋HR团队

　

　合影

　第一资源2022人力资源先锋雇主

　

　合影

　

　获奖代表发言：美乐家（中国）人力资源总监王丽萍

　第一资源2022人力资源先锋院校

　

　西浦人才战略创新研究院获奖代表

　随着先锋发布的告一段落和抽奖幸运儿的产生，“时不我待·奋勇向前——第一资源2022人力资源战略管理年会（第十五届）暨2022人力资源先锋发布（第十四届）”圆满落幕。感谢莅临现场的各位嘉宾，畅谈组织建设和人才发展，为把握新时代人力资源服务业发展新趋势提供了可借鉴的宝贵经验，也希望本次年会赋能后来者循道而行，激励从业者蜕变成长。

　人力资源服务业是实现国家战略不可缺少的一环，经过40余年的发展，前景可期。习近平总书记在二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

　　2022年也是第一资源成立的第十五个年头，15年，不止是一个数字；15年，更是一个开始。面向未来，第一资源将继续秉持“求真务实，开拓创新”的精神，归零以待，再次出发，用匠心和专注，不断进取，朝着“成为最有价值的人力资源产业服务平台”的企业愿景迈进，为推动中国人力资源管理发展与进步不断奋斗！

　让我们携手迈向崭新的2023年，以创新、协同、坚韧、无畏的精神，迎接每一个挑战，推动中国人力资源服务业焕发璀璨生机！祝大家前“兔”无量，“兔”飞猛进，大展宏“兔”！