2020年9月4日至9日,以“全球服务,互惠共享”为主题的2020年中国国际服务贸易交易会在京举办,国家领导人在服贸会全球服务贸易峰会上致辞。此次服贸会是新冠肺炎疫情发生以来,中国在线下举办的第一场重大国际经贸活动。作为中国领先的人力资源服务企业,中智集团亮相服贸会。

人力资源和社会保障部和市政府领导、市人社局领导到访中智展位

近日,人力资源和社会保障部党组成员、副部长李忠,北京市人民政府副秘书长陈蓓,北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐熙,国家人社部、北京市人力社保局有关领导、人力资源行业专家等前往服贸会中智展台参观调研指导。国家人社部人力资源流动管理司司长孙建立、副司长李祥伟,中智集团党委书记、董事长卜玉龙,党委副书记、董事、总经理王晓梅等领导共同参加调研。

中智外企服务分公司党委书记、总经理李云峰作为中智代表,向到访领导介绍了中智集团的发展历程、企业使命、主营业务以及行业布局,着重介绍了此次亮相服贸会的“中智云管家”“中智关爱通”“中智赛码网”三款人力资源服务产品,展示了中智集团在数字化变革的人力资源行业发展进程中,积极探索智能化人力资源管理服务产业发展路径,尤其在新冠肺炎疫情发生以来,中智主动发挥央企责任,加速转型与变革重塑,带动复工复产,为经济发展赋能的新业态、新模式。

9日上午,由北京市人力资源和社会保障局主办,北京人力资源服务行业协会承办的“新活力、新开放、新未来”——人力资源服务主题活动暨第六届中国人力资源服务战略发展大会在国家会议中心举办。

市人力资源社会保障局党组书记、局长徐熙演讲

活动现场,北京市人力资源社会保障局党组书记、局长徐熙发表题为“新活力 新开放 新未来”的主题演讲。徐熙局长表示,党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展,将人力资源服务业列入国家产业结构鼓励类目录,先后出台了《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》等一系列指导性文件,为人力资源服务业发展营造了良好的环境。

活动现场,北京市人力资源和社会保障局面向社会发布了《北京市新基建、新场景、新消费、新开放、新服务重点产业领域人力资源开发目录(2020年版)》(以下简称《目录》)。这是北京市首个“五新”重点产业领域人力资源开发目录,旨在充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用、更好发挥政府作用,加强“五新”产业人力资源开发。

中智外企服务分公司软件部经理李水涛演讲

演讲环节,中智外企服务分公司软件部经理李水涛作为代表发布了中智创新的线上产品“中智云管家”。“中智云管家”平台是中智集多年扎实的线下服务经验,自主研制开发的国内首选全流程智能人力管理在线服务平台。平台集“基础人事管理平台(E-HR)”、“新税改背景下的薪税计算平台(智享薪)”、“全流程监管的在线文本签约平台(智享签)”三大功能模块于一体,帮助中小微企业解决实际面临的人力资源管理领域的痛点、难点,发挥安全性高、服务面广、灵活易用的平台特点,助力企业降本增效。

“中智云管家”将中智、企业和员工三方高效连接,深度融合互联网,加速信息流通,形成稳定的三角闭环,让智能管理平台化、生态化。中智未来也将不断完善”中智云管家”平台,提供全链条标准化规范化服务,帮助企业提高工作效率、优化工作流程,提高信息处理电子化程度,加速企业人力资源信息数字化进程。

中智外企服务分公司党委书记、总经理李云峰演讲

中智外企服务分公司党委书记、总经理李云峰带来主题为“电子合同引领HR管理新趋势”的演讲。从电子合同签约的“前世今生”,到随着市场和政策的不断变化,电子合同签署的逐步合规,阐述了电子签约模式是如何解决企业管理痛点,帮助企业降本增效,提升管理效能的。他表示,疫情的出现推动了企业进行人力资源的数字化转型,背后透露的是管理模式的变化。产业结构的调整以及就业观念的变化改变了传统的用工逻辑,也让人力资源价值链发生了变化。人力资源管理的数字化不是一个单一的模块,从替企业用户解决用工需求、分析就业情况以及行业趋势,到针对对个人用户解决职业生涯中的个人需求,经过数字化升级的人力资源模块能够更好地成为企业与人才的枢纽。

中智外企服务分公司党委书记、总经理李云峰作为代表领取“京人奖”奖牌

当天,第二届“京人奖”组委会在北京服贸会上发布“2020年北京地区人力资源服务品牌50强”“2020年北京地区猎头品牌10强”“2020年北京地区最具影响力百名人力资源经理人”奖项结果,中智集团上榜“2020北京地区人力资源服务品牌50强”,再次凭借卓越的经营、精益的管理和持续的创新赢得了行业的肯定。

本届服贸会为人力资源服务企业首次参展,体现了人力资源服务业蓬勃发展的态势。特别是在“互联网+”背景下,人力资源服务业正在向更加专业化的方向发展。中智作为人力资源服务服务业领军品牌,也将继续为行业的发展持续贡献力量。