在5G、云计算、大数据、区块链、人工智能、物联网等新一代信息技术的推动下，以人工智能为核心的第四次工业革命浪潮在全球掀起。全球各个国家和地区都在积极推动着数字化转型，推动着工业经济向数字经济迈进。

　　相关数据显示，到2021年，全球数字经济规模将达到45万亿美元，全球数字经济的比重将超过50%。从今年新基建的提出以及数字经济发展8大举措的指导能明显感受到，中国无疑是全球数字经济的重要参与者。

　　8月27日，2020中国财经峰会成功召开。来自商界、政界、学界、传媒以及文化艺术等领域超百位嘉宾代表出席，峰会以演讲、高端对话、深度分享、致敬盛典、品牌展等多种形式汇聚和分享商业智慧，探寻中国经济转型和发展的动力。

　　行业盛会量化评估，身边惠斩获灵活用工影响力品牌奖

　　作为中国经济领域最具影响力的思想交流平台之一，2020中国财经峰会以“信心与活力”为主题，重点关注新时代企业家精神、消费升级、数字金融、智慧医疗、5G、人工智能、物联网、区块链等热点话题和领域，探寻新时代背景下的高质量增长路径。

　　为寻找中国经济新的驱动力，本届峰会特别设置了“商业的力量”致敬盛典，推选出众多驱动时代发展，引领行业及社会变革的企业与人物典范，以向新时代背景下推动经济增长与社会进步的企业与人物典范致敬。

　　经过知名研究机构、咨询公司、专家学者、媒体领袖组成的评审委员会综合量化评估后，灵活用工头部企业身边惠获得2020中国财经峰会灵活用工影响力品牌奖。身边惠-惠出行业务线总经理王莎也出席本届峰会，并发表了“灵活用工助力新基建”的主题演讲。

　　灵活用工成国家和企业共识

　　2020年被认为是中国灵活用工行业元年。这是因为，无论从企业自身还是国家层面均意识到灵活用工的重要性。

　　受大环境影响，稳就业、保民生成为今年关注的重点之一。依托于灵活用工形式的灵活就业则为社会缓解了就业难题，成为保民生的关键所在。自两会召开以来，能频频看到国家对灵活就业的扶持，灵活用工行业也因此进入了蓬勃发展的阶段。

　　今年5月灵活用工成为两会热词;随后7月14日国家发改委等13个部门发联合发布《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》支持灵活就业;接着国务院办公厅印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》强调，个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式，是劳动者就业增收的重要途径，对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用。

　　8月4日，广东省出台《广东省灵活就业人员服务管理办法(试行)》，并将于9月起正式实施，成为了全国首个灵活就业人员管理办法，标志着灵活就业规范化将逐渐于各省市落地的同时，也标志着灵活用工正式登上舞台。

　　事实上，从2015年前后共享经济在中国兴起，这一新经济形式便给我国带来不少灵活就业岗位，如当下全国随处可见的外卖骑手、快递员、网约车司机等，这也刺激了我国的灵活就业市场。

　　灵活就业这一择业形式及灵活用工这一用工模式的出现，是社会进步与时代发展进程中的必然结果。

　　看好国内灵活用工的未来

　　不过，伴随着企业对灵活用工需求的增加，以及越来越多的95后走上就业岗位，时间、工作均更加灵活的灵活就业将越来越受青睐，加之政策的扶持，促进着灵活用工成为中国经济新的推动力。在7月22日的国务院常务会议上，李克强总理强调“要取消对灵活就业的不合理限制，引导劳动者合理有序经营。”

　　随着政策对灵活就业及灵活用工的不断鼓励与规范，灵活用工市场或将一改发展初期“鱼龙混杂”的乱象，迎来新一轮的换血。资质不全、服务不合规的企业将被淘汰，业内佼佼者逐渐脱颖而出，保障企业与自由职业者的相关权益。

　　企业、自由职业者在选择灵活用工平台时，平台是否合规尤为重要。身边惠灵活用工SaaS平台具备完整的灵活用工服务资质，且实现了全行业全场景的覆盖，这也是其通过多方考验，斩获本届财经峰会灵活用工影响力品牌奖的主要原因。