8月8日，东浩兰生上海外服“职工之家”揭幕仪式在外服大厦成功举行，上海市总工会副主席周奇出席活动并致辞。
为丰富职工精神文化生活，打造学习型组织的良好氛围，同时体现对职工的关心关爱，在上海市总工会的大力支持下，上海外服自2016年起正式启动了“职工之家”项目，先后完成了健身房、理发室等职工服务设施建设。此次，又最新推出了职工阅览室、多媒体教室、爱心妈咪小屋等为职工提供贴心服务的新场所。
新落成的上海外服职工阅览室名为“阅享家”，意为“分享阅读快乐、构筑心灵之家”。阅览室设有典藏原版、企业管理、哲学与社科人文、生活与健康、职工捐赠等五大图书区域。首期上架新书3500册、职工捐赠图书1000余册。阅览室为职工提供了舒适的学习环境，营造了“爱读书、读好书”的学习氛围，让职工成为自主学习的受益者和终身学习的倡导者。多媒体教室名为“思享家”，意为“尽享思考力量、凝聚智慧之家。”教室可同时容纳70人，配有专业会议系统和LED屏幕，可用于举办职工培训、交流论坛等。爱心妈咪小屋则充分体现出上海外服对女职工的人文关怀，为处于哺乳期的女职工提供了私密、卫生、舒适、安全的休息场所，以温馨服务帮助她们安心度过特殊的生理阶段。
上海外服党委书记、董事长李栋表示，工会要以情感人，通过更直接的情感联系、更具体的服务举措、更贴心的关爱手段，增强职工队伍的凝聚力和向心力，在企业和职工之间架设起一座“聚心爱家”之桥；工会要以知育人，营造“爱读书、读好书”和“勤思考、乐分享”的学习氛围，进一步提升职工的专业素养和文化修养，为企业连接未来搭建起一座“聚才兴家”之桥。
上海市总工会副主席周奇在致辞中表示，上海外服工会要依托“职工之家”这一载体，多为职工“办实事、做好事、解难事”，让每一位职工都感受到“家”的温度感、安全感和幸福感。希望上海外服工会今后再接再厉，在把自身“职工之家”建设成为“一流之家”“模范之家”的同时，进一步发挥引导示范效应，推动广大外企工会深入开展“职工之家”建设工作，让更多普通职工感受来自“娘家人”的温暖。
关于上海外服（集团）有限公司
上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”，英文简称“FSG”）成立于1984年，隶属于东浩兰生（集团）有限公司。集成35年的丰富实践和专业底蕴，上海外服以独具特色的“咨询+技术+外包”的服务模式，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案，形成了人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包等四项主营业务。
上海外服在全国拥有150个直属分支机构和438个服务网点，为全国35,000余家企业的230万名雇员提供专业、高效的人力资源服务，超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。上海外服与全球领先机构深度合作，搭建亚太地区人力资本配置服务平台，目前服务网络已经覆盖日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、越南、香港、台湾、澳门等10余个国家和地区。
2018年，上海外服的营业收入和市场占有率均列行业第一。上海外服所属东浩兰生集团位列2018中国企业500强第125位、中国服务业企业500强第54位，持续领跑中国人力资源服务行业。在国家人社部发布的《中国人力资源服务业发展报告》中，上海外服位列中国企业500强人力资源服务企业首位。上海外服现为中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。
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