大会开幕论坛

人社部全国人才流动中心党委书记、主任，中国人才交流协会长王建华、上海市浦东新区人民政府副区长徐惠丽、东浩兰生（集团）有限公司党委书记、董事长王强以及东浩兰生（集团）有限公司总裁曹炜等领导嘉宾出席大会。

王建华会长、王强董事长、曹炜总裁等领导巡馆 

王强董事长、曹炜总裁视察上海外服展台

大会由美国国际人力资源技术大会主办方LRP集团独家授权东浩兰生（集团）有限公司主办，东浩兰生会展（集团）有限公司承办，上海靖達国际商务会展旅行有限公司协办负责执行及策划。

曹炜总裁代表主办方在致辞中表示，“东浩兰生集团携手美国LRP集团共同举办国际人力资源技术大会，旨在搭建一个互联、服务的平台，将企业高层管理者、人力资源从业者和技术研发者汇聚一堂，促进多方交流，加强业界合作。同时，促进人力资源管理与科技的深度融合，让以云计算、大数据、人工智能为代表的新技术更广泛地应用到人力资源行业的各个环节当中，驱动行业转型升级，推动产业高质量发展。此外，东浩兰生集团也希望通过市场化运作，将本次大会打造成为全国第一、且具有国际影响力的人力资源专业盛会。”

曹炜总裁致辞

随着长三角一体化上升为国家战略，人才一体化已经成为近期长三角各省市高度关注的热点。长三角一体化的关键，无论是科技突破还是研发创新，都需要与之相匹配的人才资本，需要更好地优化、集聚区域内的人才资源，提升资源开发的效率与效能。

现场通过5000平米会议及专业展区以及近40场次内容多元的主题演讲，为来自国内外的6000余名人力资源专业人士、人力资源服务商奉上了一场高规格、高容量的人力资源科技知识盛宴。

在5月14日的开幕论坛上，尼尔森副总裁董春梅发布“打造非凡企业，成就卓越人才——《上海人才高地建设》人才管理蓝皮书”；中泰证券首席经济学家兼研究所所长李迅雷作《人力资源对中国经济增长的贡献及未来》的主旨演讲；腾讯科技有限公司人力资源平台部总经理马海刚作《HR IT 系统进化升级 - 从管理驱动到员工和组织驱动》的主旨演讲；罗兰贝格高级合伙人、大中华去执行合伙人、亚洲区联席总裁、全球监事会副主席戴璞作《On Being Human》专题演讲。

开幕论坛四位演讲嘉宾

美国当代著名管理大师拉姆·查兰（Ram Charan）在5月15日的闭幕论坛上带来主旨演讲《数字时代，人力资源管理的新变化》，中国对外服务工作行业协会执行会长、上海人才服务行业协会会长、上海外服集团董事长李栋作题为《把握智能时代新机遇，培育人力资本服务新动能》的主旨演讲，埃森哲全球副总裁、大中华区主席朱伟、中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉等分别就“AI时代：打造人机协作的未来员工队伍”和“新经济背景下的人力资源市场：挑战、趋势及展望”等主题进行演讲；同时，大会还发布了一份报告和一份蓝皮书。

美国当代著名管理大师拉姆·查兰

与此同时，为期两天的大会共举办了十三场平行分论坛，分别为：

《分论坛1——HCM技术的未来——为人而设计》

《分论坛2——人力资源赋能未来组织》

《分论坛3——科技赋能劳动力管理》

《分论坛4——中国企业HR管理实践》

《分论坛5——学习如何为组织赋能》

《分论坛6——HRSSC的转型和数字化》

《分论坛7——招聘和测评科技创新》

《分论坛8——HCM技术的未来，为人力而设计》

《分论坛9——智慧HR，迭代组织》

《分论坛10——科技、数字化与领导力》

《分论坛11——薪酬福利管理新趋势》

《分论坛12——互联网+雇主品牌及员工关爱》

《分论坛13——AI和Cloud Technology在人力资源管理的应用》

在大会展区，国内外人力资源领军企业ADP、上海外服、FESCO、浪潮、白金软件、大街网、SAP等共同参展，展现当今国际人力资源技术的新技术、新趋势，并对海内外先进的人力资源技术理念进行阐释。

接下来，看看靖達团队～有多赞！！！