智联招聘作为招聘行业的领先者，对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2018年春季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2018年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。
本报告为上海地区2018年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。
一、 上海地区竞争最激烈的五大行业
智联招聘2018年春季在线数据显示，上海地区竞争指数54，排名第三。当地排名前五位的行业中，基金/证券/期货/投资行业的竞争指数最高，其次是网络游戏行业，互联网/电子商务行业排在第三，计算机软件行业和IT服务(系统/数据/维护)行业的竞争指数位列第四和第五。稳定的经济发展环境与基金/证券/期货/投资激烈的求职竞争有着莫大联系。在竞争激烈的游戏行业，人才发展心态继续保持稳健，需求旺盛，人员流动也非常活跃，导致求职竞争指数较高。互联网/电子商务、计算机软件、IT服务等行业发展前景明朗，整体薪资水平较高，对求职者的吸引力较大，求职竞争激烈。
二、 上海地区竞争最激烈的五大职业
智联招聘在线数据显示，上海地区2018年春季竞争最为激烈的职业是软件/互联网开发/系统集成、IT质量管理/测试/配置管理和高级管理。此外，交通运输服务和财务/审计/税务的竞争也较为激烈经过十多年的快速发展，软件/互联网开发/系统集成、IT质量管理/测试/配置管理等职位的需求虽然随着整体行业的发展在不断增加，但多年从学校到社会的人才培养供应了大量的求职者，所以求职竞争指数较高。。高级管理、交通运输服务、财务/审计/税务一贯求职者众多，职位需求增长缓慢，所以求职竞争较为激烈。
从供给结构上看，上海地区对人才吸引力较大，竞争激烈的行业体量大，岗位需求也高，求职者应审视自身的竞争力，及时迭代技能，跟上时代的发展。
三、 上海地区的十大高薪行业
智联招聘在线数据显示，上海地区2018年春求职期的平均薪酬为9621元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二位。从薪酬的分布情况来看，上海地区薪酬水平很高，平均月薪6000元至8000元的职位占职位总量的24.3%，8000元以上的占44.8%。
具体来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均月薪最高，为12785元；其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为12621元；再次是信托/担保/拍卖/典当行业，平均月薪为12120元。上海地区平均薪资排名前十的行业，专业服务和基金/证券/期货/投资的平均薪资水平和排名均有所上升，信托/担保/拍卖/典当行业发展迅速，进入薪酬前十的排行榜，位列第三。智联招聘专家建议，求职者就业时不应盲目看薪酬，而想应该根据自身技能和市场情况综合判断，同时积极培养职业知识与技能，提高竞争力，这样才能掌握更多的主动权。
从数据结果来看，2018年第一季度上海地区的职场竞争情况变得更加紧张，竞争指数上升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平略有下降。
上海作为传统的一线城市，现代服务业及高新技术产业非常发达。近期，上海出台人才高峰工程行动方案，人才资源抢夺更占优势，加之“双创”活动仍开展的如火如荼，创新驱动发展，经济发展质量与效益得到进一步提高。
第一季度代表着求职招聘的“金三银四”时期，市场活跃，机会多且竞争激烈。对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准；对于求职者来说，提升专业知识技能、累积社会经验的同时，密切关注招聘市场动态，把握好招聘的节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。
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