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熊立博士
盛大网络集团人力资源总监
盛大网络集团人力资源总监，负责盛大集团绩效考核、薪酬福利、人才发展、人事信息化等人力资源模块工作。
在决策分析、绩效薪酬管理、人才能力评价等核心学术杂志发表学术论文20余篇。加入盛大网络之前在中国移动上海公司担任人力资源经理，持自动化学士学位和管理科学与工程博士学位。
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周文岳先生
上海复星医药（集团）股份有限公司 副总裁兼人力资源部总经理
1997年毕业于中欧国际工商学院MBA，曾任中欧国际工商学院第一任人力资源总监、华东电脑股份有限公司副总裁等职务。
2003年加入复星集团，2007年任上海复星医药（集团）股份有限公司副总裁，全面负责公司内人力资源、行政管理及品牌和公关关系等工作。
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林紫女士
林紫心理机构创始人
著名心理咨询师、中国最大的心理治疗机构“林紫心理机构”创始人、上海心理咨询行业协会副会长、企业员工心理援助EAP专家、专栏作家。作为中国最早从事心理与EAP服务的专家之一，为包括微软、迪斯尼、通用汽车等在内的数十家世界五百强企业及火箭研究所、浦发银行、张江集团等数百家国内大中型企业提供心理援助，并应邀为外交部各级领导举办心理培训。她的成就引起国内外媒体的广泛关注，先后接受包括英国BBC广播电台、美国《新闻周刊》、日本《朝日新闻》、法新社上海分社、《中国日报》等近百家媒体的专访。2008年，与杨澜等10位不同行业的杰出女性一起当选《心理月刊》“更好地生活”优秀人物，2009年被评为全国优秀心理工作者，并作为心理行业杰出代表入选上海市妇联主办的《上海女子》画册人物。著有《心灵捕手》丛书，发表文字近千万。
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丁梓一先生
中智人力资源管理咨询公司运营总监
复旦—MIT联合项目MBA，西安交通大学经济学博士。现任中智普励咨询服务有限公司副总经理，负责公司的整体运营。
主持开发了国内唯一可提供企业个性化配置的员工关爱平台——关爱通，为企业提供了全新的员工福利、员工激励、员工沟通等解决方案。关爱通在推出市场近一年半的时间内受到了英格索兰、马士基、宝钢、ESPRIT、Autodesk、雅斯兰黛等众多客户企业的好评。
丁梓一先生拥有多年的管理咨询，特别是连锁咨询管理经验，曾任中国连锁经营协会特许委员会委员，客户包括中国电信、3M、米其林轮胎等。
丁梓一先生拥有从融资、创建、经营和退出的完整的创业经历，对企业运营的各个方面有深刻的认识。
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Johan Ramel
CEO Asia Pacific，Universum
Mr. Ramel is currently the CEO, Asia Pacific for the Employer Branding Company Universum.
Mr.Ramel has a background within several international companies on a Top Management level, such as Metro International, Modern Times Group and SC Communication before joining Universum Group in 2006.
Mr. Ramel is a specialist within Employer Branding in Asia and is heading the Group’s activities in China, India, Hong Kong, Singapore, Japan and Australia.
Mr. Ramel is a common speaker at HR related seminars such as American Chamber of Commerce, China HR Awards, HR Magazine Awards etc. Mr.Ramel is also a common profile in the HR medias through out of Asia leveraging findings and experience from within the Employer Branding arena.
Universum is a global leader in the field of Employer Branding with operations in Europe, US, Asia and Africa. Universum helps clients to reach one goal: To have a strong appeal on their current and future ideal employees. To this aim Universum provides services in the field of Research, Strategy and Communications.
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陈剑文女士
中德安联人寿保险有限公司 组织发展负责人
陈剑文是国内领先的组织发展和变革管理专家。她曾在多家跨国企业担任人力资源管理高级职位，尤其在领导力转化、组织发展和人才管理上拥有非常丰富的经验。她曾经担任的职位有USG组织发展总监，百事食品大中华区组织发展副总监及中国市场人力资源副总监等。在百事工作期间，因为对全面绩效管理和组织变革管理方面的杰出贡献，她多次被授予亚太人力资源管理奖及总裁特别奖等。此外她还曾在美资咨询公司担任过研究与发展经理，专门研究外资在中国的企业以及中国企业的未来领导力发展课题。那段期间她为超过100家财富500强在亚洲和中国的企业及大中型中资企业设计并开发了一系列的领导力发展和人员发展课程。陈剑文女士是多项领导力和人才评估工具在中国的授证执行官。
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王 琪先生
丝宝集团 人力资源部总经理
毕业于华南师范大学人力资源管理专业，积累了11年不同行业外资企业的人力资源管理的实践经验，现任丝宝集团人力资源部总经理。
突出的能力在于可以帮忙高速增长的企业创建高效专业的职业管理领导团队，促进组织能力发展，完善人力资源体系,使之系统化，专业化，建立了随需而变的人力资源管理团队，成为业务发展的战略伙伴。
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程西军先生
伊士曼化学 亚太区人才管理经理
程西军先生曾经任两家企业的创始人和CEO，其中唯德人力资源顾问公司是西北地区第一家猎头和人力资源顾问公司，专注于提供人力资源咨询，培训，猎头等业务。在职业生涯早期，程西军先生有多年的销售和市场经验，服务的企业包括私人企业和世界500 强的公司如壳牌石油，英国石油等。
程西军先生有着丰富的生活阅历，曾经在不同的地域生活和工作，包括四年多在北美生活、工作和学习。对不同的文化有着深厚的体验和认知。
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李婉飞女士
上海天净管业有限公司 常务副总
上海交通大学国际人力资源联谊会 理事
零售连锁业HR联谊会 副会长
上海高级人力资源精英俱乐部 执行董事
十八年的连锁零售、生产制造业人力资源及管理从业经验，熟练运用现代管理理念渗透于公司组织发展、企业战略制定、人力资本运作、战略性人力资源管理体系；擅长将现代管理工具运用于员工招募、绩效管理、薪酬福利、员工关系及人才梯队建设等各方面。曾任职台企、外企、民企，负责近万人的人力资源管理工作，有丰富的企业管理经验和较强的沟通协调组织能力。目前就任于天净管业常务副总，全面负责公司的战略规划、推动企业流程创新，确保公司重大项目有效执行，负责管理公司除营运外的所有业务。
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蔺红云女士
Learnmart 创始人 资深顾问
蔺红云女士是上海裕通企业管理咨询公司的创始人。曾在国内知名人力资源管理咨询公司担任副总经理职务。负责咨询与调研业务，参与过公司收购并购项目与新公司的组建工作。成功引进多项国际知名人力资源领域项目。她还留学和供职于英国RMA 金融风险管理机构担任顾问，从事金融风险投资和企业咨询业务.早期她在生产型企业做自营进出口业务。
她在人力资源战略管理,薪酬数据研究与管理及绩效管理方面有着深厚的研究. 也是中国第一批通过英国国际专业管理协会认证的专业培训师，也是Belbin 授证顾问，在人力资源管理、客户服务、销售与营销以及业务拓展等领域有超过14年的工作经验。她多元化的背景和经验使其在解决方案、人力资源管理咨询工作游刃有余.2005年获得年度 十大最有价值的人力资源专家”。
An在从事管理咨询行业以来,她曾为国际知名公司,上市公司提供过咨询服务,同时,多次受知名机构邀请演讲与授课。她参与过咨询项目除了高科技行业与生产型企业，还有诸如电子、房地产等其他服务性行业的公司 。
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李伟颐女士
上海华腾软件系统有限公司 人力资源总监
毕业于上海科技大学。1986年至今从事人力资源工作，曾服务于中国科学院研究所、上市股份制公司、跨国企业、规模化的民营企业；涉及科研、制造、新媒体、及高科技行业，并兼任数个人力资源咨询公司顾问的业务活动。
熟悉并亲历实践人力资源各模块的操作和战略制定。
人力资源管理师（一级）。
服务过的主要企业：中国科学院上海硅酸盐研究所 工程师、欧克（上海）通讯器材有限公司 人事主管、人事经理、上海华腾软件系统有限公司人事行政总监.
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逄焕双先生
马克华菲 首席人才官
EMBA学历。经济师、高级职业指导师、高级职业培训师职称。2003年5月加入马克华菲（上海）商业有限公司，担任人才资源总监至今。
曾在时尚服装、生物工程、新材料、食品、管理咨询等行业工作20年，近10年一直担任企业高级管理职务。在企业管理实践中将“人才资源”管理思想发扬光大，让普通的“人力”转化为企业所需的“资源”，他主政的人才资源部均成为企业的战略合作伙伴。
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Jane Chen
HR Director – American Standard China
Education:
MBA from Fudan University & University of Hong Kong
B.A. from Shanghai International Studies University
Working experience:
1995 – 2000 GE Lighting, Product Manager
2000 – 2003 Philips Consumer Electronics, Marketing Communications Manager
2003 – 2006 GE Plastics, Training & Development Manager
2006 – 2009 Philips Corporate, HR Director – People & Organization Development
2009 – 2010 TESCO – HR Director, East Region
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刘红女士
第一资源总经理
毕业于中国传媒大学新闻传播学院，近十年的人力资源媒体从业经历中，为各个领域近百家领先的人力资源服务商提供推广策划，采访过近180位人力资源总监、经理及人力资源服务商高管，组织策划近55场大型人力资源高峰论坛。在人力资源服务品牌建设、市场营销、媒体公关、政府关系等方面经验丰富。
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