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杨晓蓓女士
中国银行业专业人员职业资格考试办公室副主任
上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会委员
汇丰银行（中国）有限公司人才发展总监
杨晓蓓女士，中国银行业专业人员职业资格考试办公室副主任，上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会委员。杨晓蓓女士拥有复旦大学-BI挪威商学院工商管理硕士学位，曾在不同行业的世界500强跨国企业担任人力资源管理重要职位，现任汇丰银行（中国）人才发展总监，全面负责汇丰银行（中国）的招聘、培训、人才管理和组织发展工作。 |
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李珉先生
科锐国际金融行业 高级总监
李珉先生在金融人力资源与咨询领域拥有近10年的工作经验，目前负责科锐国际大中华区金融业务的拓展及团队管理。在加入科锐国际之前，李珉先生是英国上市公司Michael page北区金融创立者，从业经历中，还曾服务于Asia Asset资产管理公司，MKG HK合伙人，普创金融人资等机构，积累了丰富的行业经验和招聘成功案例。曾经服务过的客户包括高盛、 中金 、瑞银、 弘毅、 凯雷、 平安集团、 汇丰等多家知名金融机构。
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梁开广博士
希典管理咨询首席顾问
美国弗吉尼亚州欧多明尼大学工业组织心理学博士
专长： 领导力和人才评估/发展和组织管理咨询
曾任： 美国人事决策咨询公司PDI上海代表处首席代表
美国AT&T公司总部人事测评部顾问
美国智睿咨询 DDI公司总部实习研究员
中国人民大学劳动人事学院讲师/教研室主任
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黄文艳女士
诺姆四达集团 上海分公司副总经理
近10年的咨询服务经验，历任大型咨询项目的项目总监、团队负责人。专注于胜任力模型构建及应用体系的开发与培训，擅长于领导力发展与评估、中高端人才评价中心建设、招聘管理及后备人才发展评估、培训体系建设等。 |
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刘杰先生
上海市银行同业公会人力资源专业委员会主任、建行上海市分行资深督导
上海市金融业联合会金融人才专业委员会委员
建设银行上海市分行人力资源部原副总经理兼培训中心主任
上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会主任，上海市金融业联合会金融人才专业委员会委员，建设银行上海市分行人力资源部原副总经理兼培训中心主任。
复旦大学经济学院EDP课程教授、上海交通大学海外教育学院兼职教授和领导力研究所研究员；上海财经大学国际银行金融学院兼职教授；总行与美国银行合作领导力项目专家。
荣获全国金融系统优秀教育培训工作者称号，主持策划了10多个上海银行业人力资源领域的的课题研究，连续多年荣获上海银行业个人突出贡献奖；长期为银行中高层管理者讲授领导力、管理能力、人力资源管理、组织文化、职场竞争力等课程，“领导者的变革能力”和“基于文化的竞争力”两门课程被评审入选总行精品课程目录。
长期在大型国有商业银行从事领导力发展、企业文化、人力资源、员工培训等的研究、策划、管理和咨询等工作，积累了丰富的实践经验，曾策划主持过多个企业文化、银行服务、领导力、人才评估等方面的大型项目。
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陈娟女士
上海市银行同业工会人力资源管理专业委员会副主任
中国工商银行股份有限公司上海市分行人力资源部总经理助理
陈娟女士，EMBA，会计师，中共党员，现任中国工商银行股份有限公司上海市分行人力资源部总经理助理，从事人力资源管理工作近20年，在薪酬福利、绩效考核领域具有较为丰富的实践经验。 |
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莫宏志女士
上海市银行同业工会人力资源管理专业委员会副主任
花旗银行（中国）有限公司人力资源部副总监
莫宏志女士现任花旗银行（中国）有限公司人力资源部副总监， 曾就职于英国石油（中国）有限公司、 汇丰银行（中国）有限公司、德勤会计师事务所上海分所， 在人才招聘、学习和发展、精英人才管理和绩效与薪酬等人力资源管理的多个领域具有丰富的经验。
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王宜雯女士
上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会委员
东亚银行（中国）人事服务及薪酬管理部总经理
王宜雯女士有 10 多年外资银行人力资源工作经验，具有工商管理硕士学位，美国注册人力资源管理师。目前担任东亚中国总行人事服务及薪酬管理部总经理，负责东亚中国的人事管理、薪酬福利、绩效考评等方面的工作。自2008年起，王宜雯女士积极参与上海市银行同业公会人力资源委员会的各项活动，作为委员会下属薪酬及绩效小组组长，借助银行同业公会的良好平台，协助促进银行同业间人力资源工作的交流。2011 年代表东亚中国当选人力资源委员会委员，并同时担任招聘及员工关系小组和薪酬及绩效小组副组长。
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岳群女士
上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会副主任
中信银行上海分行人力资源部总经理
岳群女士，2004年加入中信银行，有20多年银行工作经历，曾担任中信银行上海松江支行行长、分行营运部总经理、信贷管理部总经理，现任中信银行上海分行人力资源部总经理。
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刘红女士
亚太人才管理协会秘书长、第一资源集团总裁
第一资源集团总裁，《第一资源》出版人、亚太人才管理协会秘书长、上海市政府采购专家。毕业于中国传媒大学新闻传播学院，十三年的人力资源媒体从业经历，出版近300位企业人力资源总监、专家访谈；专注八大行业举办近200场人力资源论坛；对人力资源产业理解深刻。 |
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