第一资源：完美时空是业界著名的网络游戏公司，您能为我们介绍下贵公司以及您本人加入的情况吗?

　　李芃：从事人力资源工作一直是我的兴趣所在，2006 年我有幸加入了完美时空，并与公司一起成长起来。完美时空2004 年正式成立，用了三年的时间发展壮大，完成了从单纯的游戏软件研发企业到集研发、运营、销售、服务于一体的网络游戏平台服务提供商的成长转换，于2007 年在纳斯达克上市。目前，完美时空正在积极布局其全球化发展战略。完美时空总部位于北京，我所在的华南区主要负责南部，今年8 月我们刚刚搬入陆家嘴软件园，租下六层楼，这里主要是我们的一个研发中心。第一资源: 网络游戏产业进入中国时间不久, 但很短时间里就取得了惊人的增长, 这个行业人才需求是怎样的情况呢?

　　李芃：应该来说, 这个行业与传统的网络是有区别的,与门户网站相比较, 我们对游戏产业人才要求更加强调创意性, 更注重他的创造能力, 当然, 具备这样能力的人员往往个性比较张扬, 可能就不能套用传统企业严谨的管理方式,不能去压抑他的个性, 而需要鼓励员工张扬个性, 发挥个性。同时, 我们也必须从公司整体运作的有序性去考虑, 在两者之间达成一个平衡与取舍.第一资源: 对从业人员来说, 他们需要具备哪些必要素质呢?优秀人才来源又是哪些?

　　李芃：对于研发人员来说,面试仅仅看出苗头, 更多在日后工作中去观察和了解, 看( 他) 是否具备基本要素和基础, 以及从能力素质上去判断未来潜力和能力。

　　而对游戏策划人员来说，确实好的人才非常紧缺。目前国内游戏市场格局基本上已经确立，行业大局日益明朗。前两年有大量竞争者涌入这个行业，而这个行业实际上人才资源是有限的, 不像传统IT 行业,可以通过培训来源源不断提供人才补充。

　　中国本地策划开发人员都是随着网游产业进入中国成长起来的，从游戏玩家, 慢慢积累起兴趣爱好，随着产业开始兴旺, 这批人开始转型成为职业游戏策划设计人，而目前他们大多已经成为游戏研发领域专家, 各个网游公司骨干。第一资源：您觉得目前中国游戏从业人员水平与国际水平比较，处于 一个什么样位置?

　　李芃：如果从策划方面看, 实事求是的说我们还有相当大的差距, 这是由历史原因所造成, 这个产业从国外开始诞生，在北美已经有40 多年历史，他们游戏策划人员启蒙教育早, 无论经验还是资历都比较丰富, 在策划层面从逻辑分析能力, 驾构能力, 理解能力和创新能力等等，中国还有相当距离。

　　从美术层面看, 不能一概而论，要考虑到各个市场差异,就网游而言, 各个国家硬件水平不一，对画面并非越精致越好, 因为有时候硬件无法支持，这是由市场需求来决定的。而单论美术设计领域，已经有很多国际公司把美术设计外包到中国来做, 已经充分证明了中国本地美术人才的能力。. 此外，我们还要看到，中国网络游戏快速增长，综合水平不断上升，已经有很多游戏出口到国外，成为中国少数完全知识产权输出方，这是值得大家高兴的事情!