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| 2013第五届中国人力资源博览会（北京） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 会议介绍 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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大会背景： 2012年6月，联合国大会通过决议 ，将今后每年的3月20日定为“国际幸福日”；2012年10月中共“十八大”提出“建设美丽中国，幸福社会”思想以来，从央视记者“您幸福吗”的采访到新一届领导人，无不在关注幸福、探讨幸福、诠释幸福、追寻幸福。幸福"二字越来越频繁地进入公众的视野，幸福话题不再仅与个体感受相关，而且变成了一个被广泛关注的社会焦点。然而目前社会对“幸福职场”、“幸福企业”的认识还处于探索阶段，只有很少部分先觉的雇主企业形成了系统化的幸福工程。如何发挥包括社会组织、企事业单位和HR在内的积极性，提升企业员工幸福感，打造幸福职场？如何打造幸福的社会组织，建设幸福企业并最终建设幸福中国？成为摆在HR面前既艰巨又迫切任务！ 为了更好地贯彻落实“美丽中国，幸福社会”的科学发展观，推动企业幸福管理不断进步，探讨幸福管理模式，分享幸福管理先进成果，促进幸福管理实践和幸福企业文化建设，由“三人行人力资源公益学习论坛”定于2013年12月7日在京举行“第五届中国人力资源博览会暨2013人力资源年终盛典”。本届大会立足企业HR最关切的幸福感话题，确立“激发员工正能量、实现幸福企业梦”主题，邀请政府领导、专家学者、知名企业家、HR管理专家、HR高管、HR媒体专家及各界HR专业人士深度互动，共同探讨幸福管理，激发员工正能量，并将“幸福管理”和职场建设、企业发展有机结合起来，着力提升企业幸福指数，探讨出一条切实可行的推进“幸福管理”建设的方法和思路。 2013，盘点过去、规划未来，本届盛会将再次以它互动性强、口碑传播快、媒体形式多样化、信息传播社交化等知识积淀优势，造就未来中国雇主品牌和幸福企业；本届论坛将是中国人力资源管理与发展中的一场幸福盛会，将继续为处在发展机遇中的中国人力资源管理提供更强大、更久远的智慧动力；推动“美丽中国，幸福企业，快乐员工”发展，实现中国人力资源管理持续发展，稳健成长！ 大会基本信息：
大会特色： 美丽中国受宠——随着党的十八大“美丽中国”明确提出，人们对“幸福”话题的调查和探讨,幸福感话题越来越受到人们的关注。“建成美丽中国”在科学发展观下构建幸福社会，提升企业幸福指数，全国掀起了构建和谐社会，美丽中国的浪潮！
幸福企业建设——从国内外职业发展的实践来看，提升员工幸福感已成为职业化进程中HR的共识，建设幸福职场将是未来职场发展的方向。目前中国已有100多个企业已明确提出以提升职工幸福感为目标的“幸福职场”建设，这对中国未来的可持续发展有很大推动作用，也是践行科学发展观的体现。
[幸福指数]构建——企业是社会的细胞，幸福指数是推动社会进步、构建幸福中国的重要主体。经过三年多的努力倡导，据不完全统计，现在全国旗帜鲜明地在开始建设幸福企业的已经超过1000多家企业，幸福指数建模已经开始起航！ 幸福职场营造——幸福职场是幸福社会和幸福企业的最终体现，而作为构成社会基本“细胞”的亿万个企业工作环境的职场幸福必然极大地促进全社会的和谐稳定。职场幸福已是考量员工幸福指数的重要指标，也是衡量企业职业化发展的“风向标”和“晴雨表”。
期待：幸福管理——“幸福管理”是一门全新研究人们幸福规律的管理科学，给管理学以新的启示，为政府决策者和企业决策者全新审视现代管理问题提供了分析问题、解决问题新的方向、新的思维方式、新的管理手段和技术。
建设：幸福文化——企业家重新审视管理的终极意义到底是财富最大化，还是幸福最大化？HR要大力推广幸福管理价值观，推动幸福企业文化的建设，与CEO共同帮助企业决策者在转型升级的过程中，摸索出适合不同类型的“幸福企业”和“幸福职场”建设之路。
大会议程：
第五届中国人力资源博览会组委会 中国人事科学研究院
【大会秘书处】 地 址：北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城D座506 负 责 人：惠 鹏 联系电话：010-52859609/13681075757 联系邮箱：admin@hrstudy.org |
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| 参会方式 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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会议信息发布 冯烨 女士 Tel: (8621) 3223 0513-807 Fax: (8621) 6380 8109-13 E-mail: ye.feng@tophr.net |
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