|
2012年人力资源创新: 效率提升和效能优化
基于2005年到2011年的年度人力资源大会的成功举办,中国欧盟商会上海分会将于2011年11月30日在上海龙之梦丽晶大酒店举行第八届中国欧盟商会人力资源大会。 该年度峰会以顶尖的商业领袖之对话与演讲为特色,云集各会员单位的人力资源经理与从业人员探讨在当今形式下的人力资源产业动态与趋势。本届大会的主题为“人力资源创新:效率提升和效能优化”,强调在目前劳动力环境日趋成熟的背景下,在华营运企业需要面对的人力资源新挑战--如何在不增加人员编制的情况下,实现对人力资源功能与服务效率与效能的提升?
在欧债危机和全球经济增长的停滞期, 拥有更具效率与效能的经营国内市场并保持增长是各企业每天都须面临的严峻挑战。由于劳动力成本的增长,全球、区域及本土的激烈竞争,企业运作与监管的日益复杂性,人力资源工作由行政型支持逐渐转变为伙伴型战略支持,更要求回答这些关键问题:
· 中国人才:我们在全球性人才的定位与作用是什么?
· 如何在工作中预见并构筑自己的良好职业未来?
· 如何依托总部的力量在中国推动人力资源的规划与执行?
· 如何在不断的变化中作到少花钱多办事?
本届人力资源大会将汇集中国与欧盟的商界总裁、人力资源总监以及创新领导者就以上问题及其他关键问题进行对话,分享经验、最优实践与业内信息,并通过头脑里风暴碰撞出具有创意的思想火花。
会议期间,您将有机会了解此次大会赞助商提供的丰富服务。 此一整天的人力资源大会以汇集数百名的人力资源总监、人力资源经理及行业专家而享有盛誉。
感谢您对中国国欧盟商会和上海人力资源大会的大力支持。
欧盟商会人力资源大会背景
一年一度的中国欧盟商会人力资源大会已发展成为行业决策者和人力资源专家首选的年度盛会之一,平均汇集超过200位参与者。大会汇集相关领域众多知名商业领袖演讲与小组讨论的组织形式,这意味着绝大多数关键且具有代表性的人力资源议题将在战略与工作层面上将得到讨论。因此,中国欧盟商会人力资源大会以高层次的洞察力和实际应用性在业界享有盛誉。
中国欧盟商会人力资源工作组简介
中国欧盟商会人力资源论坛成立于2008年,于2012年成为工作组。本工作组聚集了众多经营各类产业的欧盟跨国公司及中小型企业的人力资源专家。上海人力资源工作组代表了150多家欧盟公司,这些公司雇佣的众多员工对促进社会保障基金、税收收入及在中正式培训项目的展开举足轻重。
本工作组的宗旨是为各会员公司提供一个交流信息、经验和最优实践的平台,并提高各个行业对人力资源和劳动力相关问题的认识。本工作组以组织活动为主,定期举办各种对人力资源专业人士有帮助的研讨会的培训讲座,其中包括年度举办的人力资源大会。
上海分2012年人力资源工作组主席以及副主席
· 主席 – 朱丹女士 (Dan Zhu)
· 副主席和董事会成员 – 杜依丽博士 (Iris Duchetsmann)
· 副主席- 李乐文女士 (Yvonne Li)
关于中国欧盟商会
背景
中国欧盟商会于2000年10月19日由51家在华会员公司成立,旨在应欧盟和欧盟企业的需要,代表不同企业界的一个共同声音。自成立至今逾10周年,中国欧盟商会会员公司总数已经超过1700家,分布在7个城市:北京、成都、南京、珠江三角洲(广州与深圳)、上海、沈阳、天津。中国欧盟商会已经被欧盟委员会与中国政府机构认可为欧盟企业在华的官方代言声音。
中国欧盟商会是以会员为主体的,非营利且收取服务费的机构,主要通过26个工作组和7个论坛为各个行业的欧洲在华企业争取利益。欧盟商会是经中国贸促会和商务部注册的外国商会。
目标
作为欧盟企业在华的独立代言机构,我们为欧盟企业积极争取更好的市场准入条件,并努力改善企业在华的运营环境。
服务
· 我们为欧盟企业提供有效的沟通和游说, 让他们有机会接触中欧双方的政府机构、商业协会及媒体组织。
· 我们通过会员工作组形式,确保建议和游说策略紧贴企业需求。
· 我们监督中国遵守入世的承诺及其他影响企业在华经营的国际条约的情况。
· 我们提供企业信息平台,介绍中国的商业市场状况。
· 我们帮助企业扩展其在欧盟及中国的商业网络。
· 我们推动中欧企业之间的知识与经验共享。
原则
· 我们是一家在会员指导下开展工作的、独立的非营利性机构。
· 我们为欧盟企业争取利益。
· 我们在中国大陆范围内作为独立的网络化机构运作。
· 我们与中国和欧盟的政府机构保持密切的、建设性的关系。同时也保持我们的独立性。
· 我们力争成为欧盟会员企业在华的最广泛利益代表,代表着分布在中国各地、来自个欧盟成员国各个行业的大中小型企业。
· 我们遵守中国的法律和法规运作。
· 我们以公平、公正的原则对待所有会员、商业伙伴与商会员工。
联系方式:
关于本次第八届中国欧盟商会人力资源大会的疑问或者对中国欧盟商会所有的问题,请与人力资源工作组上海分商务经理濮东丹先生直接联系。
电子邮件:dprudhomme@europeanchamber.com.cn, 联系电话:021-6385 2023 转 125。
2012年人力资源创新:效率和生产力之优化
议程草案
|
时间
|
议题*
|
发言人、参与者
|
|
08:30 – 09:00
|
签到
|
|
|
09:00 – 09:15
|
开幕致辞
|
中国欧盟商会秘书长丁凯(Dirk Moens)
|
|
09:15 – 09:45
|
主题演讲
|
朱铭岳, 比利时苏威集团中国总经理
|
|
09:45 – 10:45
|
总裁小组讨论
“为组织创新创建人才战略”
|
演讲嘉宾:
- 朱铭岳, 比利时苏威集团中国总经理
- Hans-Josef Ritzert博士,德国赢创工业集团大中国区总裁
- 叶国鸿博士, 德国埃采孚集团中国总裁
- 易珉, 香港地铁中国区首席行政总监
- 孙云龙,中国正戎投资控股集团董事会副主席
- 任向晖, 梅花网创办人
主持人:Willem Burgers教授, 北欧国际管理学院院长
中欧国际工商学院创始教授
美国哥伦比亚大学、上海交通大学和荷兰耐耶诺德大学市场营销学教授
|
|
10:45 – 11:15
|
茶歇
|
|
|
11:15 – 12:30
|
产业圆桌会议
“为组织创新创建人才战略: 产业层面透视”
|
主持人:
汽车产业:
- Stefan Sack博士,柯马中国总裁,中国欧盟商会汽车零部件事务委员会主席
化工产业:
- 黎满博士,德国拜耳亚太研发中心高级副总裁
-茱莉娅张, 美国MRI猎头公司化工与材料行业总监
研发中心:
- Piet Derks博士, 飞利浦照明(中国)研究开发总经理,中国欧盟商会研究与发展担任董事会成员主席
- Axel Lohbeck, ABB中国流程自动化研究与发展总监
金融服务:
-景绚, 荷兰合作银行有限公司上海分行任副行长兼中国区风险总监; 欧盟商会银行工作组联合主席
- 邹江磊博士, 荷兰银行首席代表
|
|
12:30 – 14:00
|
午餐交流休息
|
|
|
14:00 – 14:30
|
人力资源总监演讲
|
- Angelo Puglisi, 本特勒汽车工业公司亚太地区人力资源和市场营销总监
|
|
14:30 -15:30
|
人力资源总监圆桌讨论
“组织创新与人才战略”
|
演讲嘉宾:
- 顾大文,德国埃采孚集团人力资源总监
- Angelo Puglisi, 德国本特勒汽车工业公司亚太地区人力资源和市场营销总监
- Christopher Gamet, 法国欧莱雅集团中国区域人力资源副总裁
- 马永武, 腾讯中国学院院长
- CNC HRD 4 (待定)
主持人(待定)
|
|
15:30 - 16:00
|
茶歇
|
|
|
16:00 -17:00
|
人力资源产业圆桌论坛
“提升生产力的创新实践”
|
主持人
共享服务中心
-吕威, CDP公司创始人兼首席运营官
- Mitch Van Din, 瑞士诺华公司中国区人力资源共享服务中心总监
人才招聘
- 朱丹,荷兰瑞博管理合伙人,中国欧盟商会人力资源协会主席
-马永武, 腾讯中国学院院长
培训与发展:
-李乐文, 巴黎欧莱雅沙龙专属全国教育经理,欧盟商会人力资源工作组副主席
- Daniel Hein, 德国船级社亚太地区人力资源总监
- 杨军, 新华都商学院副院长
人力资源法务
- Iris Duchetsmann博士,盛蓝中国地区就业相关法律事务专家,中国欧盟商会董事会成员
- 第二主持人(待定)
|
|
17:00 – 19:00
|
鸡尾酒会
|
|
*大会提供同声翻译
|