易才集团走进西部 深入开展客户满意度拜访活动

　　据了解，为了深入企业内部全面了解客户需求，加强与企业客户的沟通和交流，从而有计划、有步骤、有重点的为客户提供全方位的人力资源服务，帮助企业实现业务上的整合与提升。中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团继上海首站客户拜访结束后，2012年4月11日至13日，又走进西部开启了第二站客户拜访。

　　本次客户拜访中，易才集团首席运营官兼高级销售副总裁王柏灵先生亲自带队，深入企业一线，走访了成都、重庆等当地客户，为提升今后的服务意识、改进服务制度听取了客户的需求和建议。同时，王柏灵还认真解答了现场客户提出的相关人力资源管理问题，并就“企业招聘”这一热点话题与客户展开了更深层次的沟通。

　　他表示：“如今，在大规模产业掀起西进浪潮和中西部地区快速工业化进程背景下，让东部沿海发达地区头疼的‘招工难’问题，如今也成为西部一些地区的政府和企业所必须直面的问题。随着企业招聘需求日益凸显多样化，用工成本也越来越大。为了满足企业多样化的招聘需求，并持续提升自身服务水平，真正做到为客户‘分忧解难’。易才集团于4月11日在上海正式对外发布了中国最专业的一站式招聘整包服务解决方案——‘易速聘’。依托全国最大的服务网络，‘易速聘’可为客户提供从高到低的一站式招聘整包服务，有效进行区域资源全国范围动态调配，“易速聘”更是深入客户企业内部，最大限度的整合资源，站在企业目标战略的高度为企业管理出谋划策，通过易才全线产品的组合，以人力资源招聘服务多元化组合的方式，帮助企业利用有效的资源打赢‘人才战’，从而实现快速稳健的发展。”

　　据了解，作为行业内第一家关注客户满意度的企业，易才集团除了在服务产品上不断创新，也一直在进行全方位客户满意度调查，并始终以客户需求为导向，为其提供由国内顶尖专家组成的服务团队量身定制的人力资源解决方案。本次走进西部拜访活动赢得了众多客户企业的称赞。对此，王柏灵先生也表示：“今年4月， 易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩先生也将亲自带队，辗转北京、上海、广州、深圳等十几个城市进行客户拜访及客户满意度沟通，这也是易才继2009年启动‘客户牵手计划’之后，连续四年深入客户企业进行拜访与业务洽谈，并与一线企业员工进行面对面的沟通和交流。易才一直是站在企业目标战略的高度为企业管理出谋划策，从而实现意义深远的企业战略管理升级。目前，我们还有很大的成长空间，易才愿与客户共同发展，实现双赢。”