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| 2009-8-20 |
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eHR在中国有十几年的发展，HR们最能体会期间由技术推动的管理变革。而随着企业对HR管理水平不断提升的要求，人力资本管理理念的兴起，围绕“人”的管理日趋精细化、流程化，“人”作为资本的投资回报测量，先进的管理工具的应用，等等，都需要借助足够灵活、成本更可控的信息化工具。管理的变革正在给传统信息化服务模式施压，HR们正在热切关注，SaaS模式能否在技术和服务上适应管理的需求，同时又能在安全性方面给用户吃颗定心丸。
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