据不完全统计，2014 年智能手机在大学校园中的普及率高达 98% ，智能手机已经成为大学生日常生活中不可或缺的一部分，并且随着普及率的逐年增长，移动端应用的发展潜力也越来越大，各种移动端产品应运而生。近期，中国人才管理第一品牌，人才管理软件开创者——北森，推出了应用于校园招聘的移动端考试中心，引领校园招聘进入移动互联网时代。

　　当下又到毕业季，校园招聘话题的热度再达新高。校招的主要特点是人数多、时间紧、任务重，面对与众多企业的同台竞争，HR 如何在降低招聘成本的同时，高质、高效的找到优质的毕业生。北森在线考试中心与手机移动端相结合，集公平公正、高效、低成本、低风险于一体，帮助企业破解2014 校园招聘难题。”

　　据去年某大型招聘网站的一项调研显示，学生在选择企业时，非常注重企业的创新能力。拥有良好创新性的企业，更容易得到学生们的青睐。

　　而北森推出的移动端考试中心，更加符合大学生群体求新、求异的情感诉求。也符合大学生们日常生活的使用习惯。所以，更容易在校园招聘中给应聘者留下深刻的印象，从而建立企业在大学生心目中的雇主品牌。”