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| 2014-5-23 |
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【2014 年 4 月 9 日 |上海】由信诺集团赞助的2014 年全球健康职场大奖峰会今天在上海举行。大会同时发布了一份名为《健康工作：全球促进员工健康和职场环境战略》的调查，其初步结果显示，近半数的受访中国雇主为员工提供职场健康促进项目，73% 的雇主表示他们会衡量这些项目的具体成果。
主要发现：
· 48% 的中国受访者为员工提供健康风险评 估系统(HRA)，此外 22% 的受访者表示明年计划提供 HRA。
· 73% 的受访中国雇主评估健康促进项目的具体成果，而全球范围的数字则为 53% 。这可能是因为一些职业病方面的指标更加容易被确认和追踪的缘故。
· 54% 的受访雇主的推行职场健康战略不超过 5年。
· 在中国的职场上，健康战略仍然是相对较新的概念。
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