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| 2013-12-25 |
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《韬睿惠悦 2013 员工福利趋势调研》考察了雇主怎样通过实行创新福利设计与高效沟通和技术相结合的方式，优化福利开支，吸引并留住关键人才。调研发现四成公司福利支出超薪资20%，仅有 11 % 的公司认为，其福利计划得到了员工的高度肯定，有近 20 % 的公司认为，他们的福利计划完全未被或者未充分被员工认同。
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