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| 2013-12-25 |
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BlessingWhite 全 球 员 工 敬 业 度 调 查 结 果 显示：中国的“敬业”的员工比例比全球平均数低15%，年轻的 Y 一代更易怠工。从分布看，敬业度随着职级的提高而提升，人力资源部、财务部员工的敬业度较低，销售部门的员工较高，年纪越轻的员工越不敬业，男性敬业度比女性高出 5%。
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