面对被称为“史上最难就业季”,2013 年第三季度中欧 - 博尔捷招聘指数跌破了历史低点。

　　在此次发布中，报告指出：2013 年第三季度“中欧—博尔捷招聘指数”显示，经历了第二季度招聘指数的强劲增长，本季度预期招聘需求出现明显回落。第三季度全国综合招聘指数仅为 +1.19%，与上季度(+2.12%)相比，下降 0.93 个百分点，环比增幅约为 44%，跌至三年来最低。

　　国有、民营和外资企业的招聘指数相差不多，分别为 +1.22%、+1.15%、+1.08%。环比方面，三者预期招聘需求的环比跌幅均接近 44%。同比方面，只有民营企业的预期招聘需求出现增长，国企同比降幅最大。

　　2010 年至今，中欧 - 博尔捷招聘指数已成功发布三年之久。中欧 - 博尔捷招聘指数旨在全面反映不同地区、不同行业企业的招聘信息，力争成为反映当前经济情况冷暖的风向标，为政府提供就业指导决策依据，为企业提供当前人才供需市场的发展走势，为个人职业生涯规划提供有效指导。

　　相较于上一期第二季度指数的发布，此次数据在经过了招聘高潮后，新增人员的填补，使得空缺岗位减少，相应的招聘需求明显降低。然而纵观全国，上海、北京、广州这三大一线城市，预期招聘需求仍处于领先位置。市场人才需求仍然存在，相较于第二季度的热潮，本季度预计进入一个低温阶段，人员的流动性减少。这也说明了招聘需求一直存在，经济发达的城市需求更高。