2009-8-20 | 字体 | ||||
本次盾安集团人力资源项目包括盾安集团本部以及下属全部70家单位,人员规模1万多人,人力资源专业从业者100多人。eHR系统的实施模块包括:组织机构管理、岗位管理、人员信息管理、人员变动管理、人员合同管理、劳动合同管理、薪酬管理、福利管理、绩效管理、时间管理、培训管理、招聘管理、自助服务、综合报表等多项内容。项目将遵循“整体设计、分级管理、自主维护、集中与授权相结合”的实施方针,分两个阶段实施,确保项目顺利进行。
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