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| 2013-1-10 |
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11 月，由人力资源服务商前程无忧发起的2012 中国最佳人力资源典范企业评选揭晓单项奖，分别从人力资源战略、员工关系、招聘与保留、校园招聘、员工培训、绩效薪酬、HR 管理团队、企业社会责任实践、工作与生活平衡等9 个方面选出73 个杰出方案和最佳实践。今年共有128 家企业报名参加9 个单项奖的评选，提交参选案例193 个，参加企业的数量和管理质量都达到历届之最。其中百度、欧莱雅中国、星巴克、东软集团、腾讯、中广核集团、喜达屋酒店管理集团、优衣库、友邦保险、捷豹路虎、洲际酒店集团、索尼（中国）、德乐食品、东风日产等公司榜上有名。
TopHR 热评：近年来HR 领域的评选，已经从“最佳雇主”评选转为“最佳人力资源典范”。 据说该评选的标准侧重于企业的人才管理质量以及企业运营和市场竞争的价值贡献。据此可见，HR 在企业内的作用地位明显提升，HR 为之努力的“战略伙伴”的目标正在逼近。
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