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| 2010-9-16 |
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4月14日，科锐国际人力资源公司举办了主题为“后危机时代灵活雇佣模式及雇主策略”的研讨会。会上科锐国际在现场发布的“2010中国企业灵活雇佣策略及实施市场调查报告”引起了广泛关注。此份报告全面分析了金融危机后，经济复苏时期企业招聘策略面临的最新挑战，并就企业雇主对灵活雇佣模式的接受程度、实施现状与趋式、以及雇主认为此种雇佣模式可以带来的收益进行了详尽分析。报告还揭示了企业雇主应该如何提高灵活雇员的企业归属感，并通过有效管理和使用专业外部派遣服务商使企业真正实现风险可控，并最终有效降低固定人工成本，保持核心雇员的持续竞争力。
原声点评：研讨会不仅分享了前瞻性的雇佣市场趋势，启发了他们对于自身企业雇佣方式多样化的思考，还对于他们在具体实际操作过程中经常出现的法律法规问题进行了深入剖析，为他们制定相应灵活的雇佣方案扫清障碍，参与此次研讨会获益颇丰。
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