2010-1-25 | 字体 | ||||
2009年11月6日,美国宏道(纳斯达克代码:BVSN)全资子公司华美宏大(www.bvclear.com.cn)与FESCO Shanghai及太和顾问,联合在上海举办了“企业2.0人力资源管理创新与发展论坛之有效激励与留住核心员工的提升企业竞争力”研讨会。会上,华美宏大全球副总裁吴大任先生、太和顾问高级合伙人季征先生分别就新一代员工关系管理方法、年底绩效与薪酬如何有效结合问题做了演讲报告,并指出企业2.0时代社区管理模式是管理创新的体现,也是企业管理的必然趋势,引起全场HR的密切关注,并在大会对话与互动环节积极参与讨论。本次会议共有来自各行各业的100多位HR管理精英汇聚一堂,就如何推动企业变革实现自我发展之道等话题展开了激烈的讨论,会议气氛浓厚,碰撞出众多管理方法精髓。
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