9月22日“2009领导力评估发展暨企业测评中心构建研讨会”杭州站会议，在杭州梅地亚宾馆隆重举行。这是继北京站、广州站会议后的第三次会议，各方的嘉宾和企业界代表逾130人参加，参加人数虽然较前二次稍少，但对于人才测评行业在杭州的市场情况来说可谓是盛况空前。
此次研讨会的主题与前二次会议类似，但浙江大学管理学院副教授张小林博士给HR展示的是“领导力发展与组织效能的建设”，锦江之星人力资源高级经理扬威先生则讲述了，锦江之星胜任力模型构建心得，北森研究院专家周丹的主题是“如何构建系统化的人才测评体系”。会议最后的圆桌论坛中，东芝电脑人力资源总监梁小佩女士分享了如何培养和留住企业潜才。此次研讨会作为北森测评今年组织的最后一次会议，充满了高潮迭起的思想火花。
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