2011全球最佳企业“学习及发展管理系统”的实践和创新研讨会
演讲嘉宾
成英华 先生 NetDimensions网维软件 中国区总经理

Charles Cheng有超过10年大型企业学习管理系统实施、e-Learning战略咨询、e-Learning教学设计和课件开发工具实施的丰富经验。他曾为为著名公司HSBC, ING, AIG, Allianz, 三井住友银行、荷兰银行、东亚银行、建设银行、农业银行、交通银行、惠氏, 默沙东、葛兰素史克、赛诺菲、罗氏诊断、Covidien、夏普、Fuji Xerox、PepsiCo、 Kraft, Raytheon, ICI Paints, 汉高、Evonik、Alcatel-Lucent, SIEMENS, BASF, VOLVO, NISSAN, 中国石油、北京移动、上海电信、海南航空等提供e-Learning咨询、培训和实施服务。Charles获得香港大学-复旦大学国际MBA学位。
孙捷 小姐 夏普商贸(中国)有限公司 培训经理

夏普的复印机部门在全中国有500多家经销商,共1万多个销售和维修员工通过EKP平台进行在线培训管理。夏普的在线复印件课程分为初级、中级和高级,并严格控制学习路径。在线学习平台使得所有销售能够在第一时间得到最新机型的产品和维修支持,并大大节省了面对面培训的成本。每个季度夏普的培训管理员通过学习管理系统发布各种报表和统计图表,查看每个经销商的学习情况。
吴蓓妮 小姐 韦莱保险经纪 培训部 副董事

Willis创立于1828年,是全球三大保险经纪公司之一。Willis China运用EKP建立网络学习管理平台,在平台上发布在线合规培训、专业技术培训、和服务培训等等并运用EKP系统协调管理课堂培训项目。目前正着手借助EKP推行以岗位胜任能力模型为导向的培训与个性化的绩效评估系统。
陆敏 小姐 百思买亚洲区 培训经理

陆小姐在多家国际零售业巨头有广泛的培训和e-Learning开发实践的丰富经验。她将分享BestBuy在中国和全球的e-Learning策略,包括作为全球第一大电子零售巨头的BestBuy如何将培训细化到前线的零售人员,特别是结合零售业的培训特点和e化课程的设计,如何借助学习管理系统来实施混合式的培训等。
刘震 先生 罗氏诊断(中国)  信息技术培训

罗氏诊断学院是基于EKP的企业大学,灵活的满足了罗氏亚太区5个国家的培训管理需求。在中国,罗氏诊断开发了培训ePortal,以此作为中国人员培训和发展的门户。通过充分利用EKP强大的Offline培训管理功能发布、管理、跟踪和及时报告所有培训状况。同时,罗氏正在策划将其完善的能力培训模型通过EKP全面实施,这将包括了在线培训、课堂培训、Workshop、OJT等等。
时间:2011年3月24日 13:30分
地址:上海宾馆 春申厅
费用:全程免费
在线报名
参会联系:
范颖莹 小姐
T: 021-6381 0815-17
E: elaine.fan@tophr.net
网维软件(中国)网址:
http://www.netdimensions.cn/home.php