2016中国薪酬福利管理创新论坛(第四届)—第一资源
Speakers | 嘉宾
高中俊 先生

美国艺电公司大中华区人力资源总监

具有18年之久的人力资源从业经验,专业领域涵盖人力资源战略及规划,顶层架构设计,实际运营操作经验,人才甄选留用策略, 并购整合以及变革管理等等。曾经在澳大利亚悉尼大学就读商学硕士。目前就职于美国艺电计算机软件公司,负责大中华地区的人力资源工作, 包括公司在大中华区的人才战略及实施, 组织架构设计及发展, 劳动力规划调整, 管理层教练发展, 人才、绩效管理, 企业文化建设,以及并购项目等。
在此之前,高中俊先生曾先后在北电网络,AVAYA ,西门子等公司从事人力资源工作。
廖珺婕 女士

中智关爱通员工认可与激励中心高级总监

廖珺婕女士现任中智关爱通员工认可与激励中心的总监,毕业于法国图鲁兹第一大学,同时她获得法国波城大学市场经济学硕士学位。廖珺婕女士在人力资源服务的员工激励、培训、福利外包等方面都积累了丰富经验,在她的推动下,关爱通快速成为中国市场上第一家专门提供员工认可与激励全面解决方案的公司。
叶诚为 先生

原阿科玛集团大中华区人力资源、行政及企业传讯总监

叶先生毕业于华东师范大学,曾任教于上海大学工商管理学院。后曾在澳大利亚万高集团、美国安治化工等企业担任高层管理职务。
原就任的阿科玛集团曾隶属于道达尔集团,现已成为一家独立的全球著名的化工集团,总部设在法国巴黎。叶先生拥有超过17年的人力资源领域工作与管理经验,在人力资源实践操作与专业研究上有独到的见解。
同时,他目前还担任上海大学MBA中心、上海外国语大学MBA中心和华东师范大学MBA中心的企业导师,并应邀担任法国里昂商学院上海校区的客座讲师。
张卓娅 女士

凯士比泵北亚区人力资源总监

张卓娅, 目前就职于上海凯士比泵有限公司,任德国凯士比北亚区人力资源部总监职位,拥有15年欧美跨国制造业公司人力资源管理的工作经验,熟悉HR领域不同模块的管理工作。加入凯士比之前,曾就职于不同的欧洲跨国公司,如荷兰IHC公司中国区HR总监、芬兰卡哥特科工业人力资源部经理、瑞士苏尔寿化工机械有限公司人力资源部经理等。
张卓娅1994年毕业于上海东华大学(原“中国纺织大学”)机械工程系;2001年辞去香港某公司人力资源部经理职位到英国就读全职MBA,2003年获得英国威尔士大学斯旺西大学MBA学位。斯望西大学(Swansea University)是英国一所老牌传统的公立大学,始建于1920年,原名威尔士斯望西大学(University of Wales Swansea),是威尔士大学联盟之一,2007年更名为斯望西大学。
会议信息
会议时间: 2016年5月19日(周四)
会议地点: 上海
参会人数: 150人
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