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田永坡先生
中国人力资源市场研究室主任 博士
田永坡，博士，副研究员，中国人事科学研究院人力资源市场研究室副主任，中国人才学会理事，北京师范大学劳动力市场研究中心兼职研究员。
主要从事人力资源管理、公共就业和人力资源服务业研究，先后主持和作为主要成员参加国家自然科学基金、国家社会科学基金、中组部、人力资源和社会保障部、中国工程院、北京市、广州市、宁波市课题二十几项，在《经济研究》 、 《中国人口科学》 、 《中国组织人事报》等刊物发表学术论文多篇，部分论文被《新华文摘》 、中国人民大学复印资料全文或部分摘转。参与中组部、交通部、卫计委等部委政策咨询。
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逄焕双先生
马克华菲首席幸福官
马克华菲（上海）商业有限公司首席幸福官兼幸福工作部总监，资深人力资源管理者。曾在时尚服装、生物工程、新材料、食品等行业工作20余年，历任企业高级管理职务。主导构建马克华菲I-MARK核心价值观和马克经营哲学，形成了独具特色的企业核心价值体系。注重企业文化建设，注重员工关爱，注重“走心”式经营，推行“大家庭主义”，实现“无为”而治。马克华菲2014年12月入选“上海市企业文化建设示范基地” 。 |
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盛一梅女士
ADP亚太服务和运营总裁
美国ADP公司亚太区运营副总裁（14国）全面负责ADP亚太区14个国家和地区的iHCM人力资源管理外包服务和公司整体战略运营工作
22年的战略咨询，ERP实施和HCM外包经验
15年跨国公司高级管理岗位，分别在Accenture, IBM 和ADP担任中国区咨询总监，ERP咨询服务中国区总经理，和亚太14国的服务运营总裁职位
过去8年就职ADP，盛女士从ADP在中国第一年加入公司，一步步建立成了亚太中心，管理400多人的HCM外包服务，管理14个国家和地区的运行管理和战略规程，成为全球业绩（收入和利润）增长最快的地区
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刘莹女士
恒安集团人力资源总监、集团党委书记、企业大学负责人、晋江市委党校客座教授
1995年入司，经过20年的辛勤工作和拼搏创新，从一位普通的员工成长为企业的高层管理者。组建人力资源部门，建立人力资源管理体系，主持与中国人民大学、华侨大学、台湾致远学院的合作办学，组建恒安集团党委。
负责企业大学建设与运营，以及公司人才梯队建设与培训体系建立，帮助企业大学2011-2014连续4年荣获中国商学院联合会颁发的“最具影响力奖”、“最佳实践奖”、“最佳组织奖”与“最佳领导奖”，并帮助企业于2013年荣获CSTD（中国企业大学联盟）颁发的“最具学习力企业”大奖。
主要研究成果及擅长方向：人力资源规划、人力资源信息系统建设、构建员工素质模型和晋升模型、九型人格心理分析。 |
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刘红女士
亚太人才管理协会秘书长、第一资源集团总裁
第一资源集团总裁，《第一资源》出版人、亚太人才管理协会秘书长、上海市政府采购专家。毕业于中国传媒大学新闻传播学院，十三年的人力资源媒体从业经历，出版近300位企业人力资源总监、专家访谈；专注八大行业举办近200场人力资源论坛；对人力资源产业理解深刻。 |
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