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陈少雄先生
上海市生物医药行业协会副会长兼秘书长
陈少雄先生，高级工程师，执业药师。现任上海市生物医药行业协会副会长兼秘书长，上海市职业培训专家咨询委员会委员、江阴市国际咨询委员会委员、南汇区人民政府高级经济顾问。主要研究方向有实验动物繁育与饲养；生化药物开发与研究；药品GMP管理和生物医药行业发展研究。
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许文宗先生
韬睿惠悦全球数据咨询业务中国区总经理
许文宗先生为韬睿惠悦全球数据咨询业务中国区总经理，专注于整体薪酬市场调查业务和企业薪酬与效益解决方案，客户群包含房地产行业、高科技产业、金融保险产业、消费品产业、西药业、化学及石化业等类别。项目负责领域为全方位绩效衡量指标、绩效管理制度、核心能力的建构、策略性薪酬制度。
许先生毕业于美国俄亥俄州立大学(The Ohio State University)人力资源管理硕士，主修人力资源管理。
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吴明磊先生
韬睿惠悦销售效益与奖酬咨询业务中国区总经理
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吴白莉女士
拜耳中国领导力学院首席顾问
计算机专业学士及经济法学法律硕士，12年军旅生涯，3年研究生院计算机讲师。先后在酒店业担任人力资源部经理职位，进入拜耳公司之后，先后在拜耳材料科学部门担任人力资源总监，拜耳中国控股公司大中华区人力资源系统控制总监，拜耳医药保健有限公司学习与发展总监，拜耳中国领导力学院首席顾问。她在人力资源领域涉猎广泛，经验丰富，具备了全面的人力资源咨询及创新能力。
近年来，吴白莉在学习发展领域有更加深入地研究和应用。她主持拜耳医药绩效管理项目，获2009年拜耳亚太HR创新奖；开展2000人的“60-70-80，我们在拜耳的黄金年代”项目，并将项目结果以“Be A COACH”和“我的成长我做主”作为拜耳医药全员2011年度学习主题，应用在从员工，经理人到团队的各个层面。2012年，她主持的拜耳中国领导力学院“桥”项目，为中国3000名领导者提供原汁原味的全球领导力培养课程；在此基础上，为了满足中国经理人特别需求，在全球领导力课程基础上，拜耳中国领导力学院提供本土的“引桥”课程。凭此项目拜耳荣获2012年由培训杂志评选的“中国人才发展最佳企业”。
她深信“培训既变革”，尊重人性，相信真理，在课堂中融贯成人学习理念、心理学以及教练技术手法，引领学员“做最好的自己”。
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陈 黛女士
广州医药有限公司沙槐学院执行院长
现任广州医药有限公司沙槐学院（企业大学）执行院长，曾先后在中石油集团与英国BP集团合资的中油碧辟石油有限公司、ROCA GROUP乐家集团（西班牙）等世界500强前十名的公司担任重要管理职位，在近10年的企业管理工作中积累了丰富的企业经营管理经验和丰富的培训经验。
在企业任职期间，曾先后参与Glendinning等咨询公司的战略管理、组织能力建设、企业文化建设、人力资源体系建设等项目。多年的企业管理工作实践和培训咨询经历使其在企业运营管理、组织能力建设、人才可持续发展培养、学习与发展体系构建、打造连锁终端优质服务和卓越销售系统等多个领域有着丰富、成功的实践和深入的研究。
2011年获得中国第七届企业杰出教育人物奖（《人力资源报》、企业教育百强组委会联合颁发）
2011年获得中国第三届前沿讲座“金坛奖”杰出新锐培训讲师
2012年获评为“2012年中国十大先锋HR”（由《第一资源》及行业评审委员会评选颁发）
2012年获得BP全球零售市场特别贡献奖，BP太阳神奖
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汪 杨女士
SHL中国人才管理首席顾问
汪杨女士于2012年5月加入SHL。
加入SHL之前，汪女士自2010年12月至2012年5月在睿仕管理顾问公司担任人才管理高级顾问。在此之前她在美国智睿咨询有限公司担任高级顾问。汪女士在商业项目管理和咨询领域有16年的丰富经验，在财富五百强公司工作十余年，担任公司发展规划与实施工作、领导力发展、绩效管理、测评中心设计与实施及人才选拔。汪洋女士为各种行业的客户提供咨询服务，如汇丰银行、花旗银行、IBM、微软、思科、埃克森美孚、飞利浦、阿尔斯通、松下、日立、施耐德电气、大众汽车、菲亚特汽车、辉瑞制药、默克、罗氏、易普森和施贵宝公司等。
汪杨女士在上海大学取得法学学士学位，在法国里昂商学院和英国克兰菲尔德管理学院取得双MBA学位。
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乔培伟先生
嘉惠集团总裁
诺唯亚知识技术顾问集团(Knovia Group)总裁
乔培伟先生曾担任美商大都会人寿台湾分公司总裁、大中华区副董事长。乔培伟先生能够充分结合金融、IT、教育等三项热门专业，以及超人一等的国际视野和掌握时代脉动的能力，成功地扮演协助企业开发知识、创新综效的专家角色。
乔先生在新媒体的产业投资、云端运算在产业的运用、人力资本的管理（HCM）、TMS（人才管理的发展系统）、全球创新人力资源培训策略规划研究、企业混成学习Blending E-Learning、企业流程再造(Business Process Management)、跨国公司的营运策略、跨国公司的策略合作、保险公司的整体经营策略、国际独立电厂的开发计划、创投的营运策略、战略管理、平衡计分卡、创业家精神与内部创业、经营绩效管理与改善、电子商务与因特网商业应用之研究、跨国与两岸信息系统规画与建置等领域有深入的研究。
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顾 凯先生
上海药明康德新药开发有限公司人力资源副总裁
顾凯先生毕业于南京大学，并获得分析化学硕士学位。
自2001年加入上海药明康德新药开发有限公司，先后在研发部门担任从研究员到执行主任的不同技术和管理职位，并于2011年开始负责整个公司中国区的人力资源工作，包括人力资源规划、招聘、薪资福利、员工关系、绩效管理、学习与发展、人才管理等工作。
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吴亚峰女士
浙江大冢制药有限公司行政人事部总监
硕士学历，先后在机械制造业及医药行业负责人力资源工作，从事人力资源工作十多年，目前在浙江大冢制药有限公司任行政人事部总监一职，全面负责公司人力资源，行政，采购，IT等事宜。多年实战经验累积了一些自己对人力资源的理解，在员工职业生涯设计发展，基于胜任力的关键人才培养，员工软性激励等方面有一些经验体会。
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王淑红女士
诺和诺德(中国)制药有限公司人力资源与企业交流部副总裁
20余年人力资源从业经验，曾任AMECO（北京飞机维修工程有限公司），诺基亚人力资源经理。在AMECO任职期间，成功引入绩效管理系统并对关键人才进行梳理，盘点。任职诺基亚期间，曾任不同的人力资源工作并成功地支持诺基亚手机事业部的业务。
作为诺和诺德人力资源与企业交流部副总裁，在组织发展，能力模型，员工发展，eLearning学习系统的引入上都有突出贡献同时在企业内外的活动中也赢得了良好的声誉。
淑红拥有英语学士和心理学硕士学位，同时在中欧国际商学院及卡内基.梅隆大学商学院及INSEAD商学院进修过人力资源相关模块课程。
MBTI, SHL , Belbin认证的facilitator , CTI 教练
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方芬女士
恒泰律师事务所律师
方芬律师是上海市恒泰律师事务所的专职律师，曾从事房地产营销、电台节目主持人等工作，2005年开始专职从事律师工作，具有丰富的实务经验。
方芬律师擅长处理劳动合同纠纷及各项劳动争议、建筑工程、房地产等领域日常事务与纠纷的处理。方芬律师在劳动法与公司法工作方面，对企业规章制度管理、合同管理、劳动争议预防与处理具有丰富的理论和实践经验，曾多次为数家单位培训过劳动法律知识，获得众多赞誉。
除了成功代理大量劳动争议仲裁诉讼之外，方芬律师先后为远雄企业集团、波力食品工业（昆山）有限公司等知名企业提供法律服务。
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刘红女士
第一资源总经理
毕业于中国传媒大学新闻传播学院，十一年的人力资源媒体从业经历中，在人力资源服务品牌建设、市场营销、媒体公关、政府关系等方面经验丰富。
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杨玲女士
第一资源主编
超过十年的人力资源行业服务经验，为近百家全球领先的人力资源服务商提供咨询，采访过超过百位的人力资源总监、经理及人力资源服务商高管，组织策划近60场大型人力资源论坛。
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