2011先锋HR服务商评选标准
1.如果贵司在人力资源行业服务经验超过5年，并致力于长期从事专业人力资源服务；
2.如果贵司在2011年为推动企业及行业发展有重要举措（如人力资源服务领域投资、技术突破、服务模式创新等）；
3.如果您的重要举措受到了市场、专业机构的高度认可；
4.如果您愿将您2011年的故事与大家分享。

请填写《2011先锋HR服务商评选申请表》参与评选。

2011先锋HR-Head评选标准
1.如果您是从业经验超过10年的管理工作者，担任企业HRD及以上职务；
2.如果您在2011年人力资源管理方面进行大胆革新，为企业年度发展目标的达成做出突出贡献；
3.如果您的工作业绩受到权威机构、权威人士的的充分认可或奖励；
4.如果您的工作为行业的发展和人力资源管理创新起到了积极的推动作用；
5.如果您愿将您的成功经验与更多的HR分享。

请填写《2011先锋HR-Head评选申请表》参与评选。
请填写《2011先锋HR-Head评选申请表-英文版》参与评选。

2011“心关怀”先锋组织奖评选标准
1.如果贵司成立超过5年，企业规模在1000人以上；
2.如果贵司2011年成功启动一个或多个员工关怀项目，项目的实施大幅提升了员工满意度，增强了员工的归属感，并推动了企业的快速发展；
3.项目具有较高的前瞻性和创新性。

请填写《2011“心关怀”先锋组织奖申请表》参与评选。

参选流程

联系评审委员会