2010中国医药行业人力资源管理高峰论坛

上海波特曼丽嘉酒店四楼云石堂 July 23th,2010
The Ritzcarlton

Overview | 论坛背景

2010中国医药行业关键词之“产业整合”

全球医药行业整合

刚刚过去的2009年，虽然全球备受金融危机的困扰，但是对于医药行业来说，却是一个“整合并购年”。在这一年中发生的几宗并购行为，无论是并购双方的企业规模，还是并购金额，以及这些并购行为对全球制药行业格局所产生的巨大影响，都创下了历年之最。2009年，先后发生了全球制药行业排名第一的辉瑞对惠氏的并购、罗氏对基因泰克的并购、默沙东对先灵葆雅的并购等重量级整合并购。辉瑞对惠氏的并购更被称为“制药行业十年来最大的并购”。下一个超级并购将从哪里产生？赛诺菲、GSK、礼来、诺华以及阿斯利康等国际药业巨头都表示将继续实施中小规模的并购活动。由此可见，全球医药行业的整合与集中度的进一步提升的趋势更加明朗。在并购整合的历史洪流中，中国医药行业又将何去何从？

趋势预测

根据IMS的预测，中国医药行业整体规模将有望在2012年进入世界前三的行列。按照年复合增长20%的速度计算，中国医药市场将于10~15年之后，整体市场规模达到美国现在的市场规模。那么中国医药行业的“辉瑞”、“基因泰克”又会是谁？他们将如何产生？对照世界医药行业的发展历程以及国际主流医药企业的成长经验，我们发现创新和并购整合是最主要的推动力，而后者的地位已经显得越来越突出和有效。

开始起步的国内医药行业整合

2009年国药合并中生、上实医药资产与上药医药资产的整合、复星医药、双鹭药业、云南白药、先声药业、天坛生物等也是动作频频，这些预示着中国医药行业的整合将迎来新一波的浪潮。自2007年以来，国企、民企纷纷大举并购，尤其以2009年尤为集中。我们相信2009年的并购只是一个序幕，并购好戏还将继续上演。

2010中国医药行业的人力资源管理的关键词－“人才竞争”

“医药行业整合”推动中国医药产业的长期利好，将吸引海量资本的涌入，在快速发展的进程中市场竞争将更加激烈，在快速扩张的专业领域里，“人才”必将成为竞争的核心。因此，中国医药行业的人力资源管理面临着人才特别是稀缺人才的引进和培养＼管理层的领导力开发＼薪酬福利体系优化\企业文化整合等多方面的挑战。

在此背景下，第一资源和上海生物医药行业协会携手举办第二届医药行业人力资源管理高峰论坛，论坛将围绕“人才竞争”这个主题，诚邀上海地区超过200名医药行业人力资源高级管理者参与，发布2009-2010专业机构的行业研究，共同探讨2010医药行业的人力资源管理热点。

论坛时间：2010年7月23日（周五）13：30-17：30
论坛地点：上海波特曼丽嘉酒店
主办单位：第一资源
联合主办单位：上海市生物医药行业协会
支持单位：中国医药生物技术协会中国化学制药工业协会中国医疗器械行业协会
媒体支持：中欧商业评论、21世纪经济报道、新民周刊、经理人、新华网、新浪财经、网易财经、搜狐财经、哈佛商业评论中文网、中国经营报、国际金融报、上海金融报、理财周刊上海证券报、首席财务官等
行业媒体支持：医药经济报中国医药技术经济与管理生物技术产业
专业媒体支持：第一资源网、人才市场报、组织人事报、上海劳动保障、培训
参会医药企业包括：中美施贵宝、雅培制药、百特医疗、卫材药业、阿斯利康、先灵葆雅、强生医疗、拜耳、赛诺菲-安万特公司、诺华制药、礼来、惠氏、罗氏、美敦力、药明康德、诺和诺德、库克医疗、默克制药、勃林格殷格翰、西安杨森、葛兰素史克、雅培制药、飞利浦医疗、施贵宝、先声药业、太极集团、神威药业、哈药集团、扬子江药业、万全药业、石药集团、天士力集团、复星医药、国药控股、张江生物医药、联合基因、中国科学院上海生命学研究院、上海医药工业研究院、科华生物、扬子江药业、上海第一生化药业、上海生物芯片、上海生物制品研究所、麒麟鲲鹏（中国）生物药业有限公司、普龙生物技术研发、中信国健药业、青岛康原药业、中西药业、绿谷制药、山东绿叶制药、蔓吉磁生物、吉泰生物科技、上实药业、三共制药等
参会人数：150-200人

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