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谢晋宇 博士
博士，教授，博士生导师，现任教于复旦大学管理学院，企业人力资源开发与管理研究所副所长
教育部新世纪优秀人才支持计划奖获得者，主持多项国家社会科学基金和国家自然科学基金项目。在《中国社会科学》、《国际培训与开发杂志》（International Journal of Training and Development）、《国际人力资源管理杂志》（International Journal of Training and Development）等国内外知名刊物上发表论文多篇。著有《可雇佣性能力及其开发》、《当代中国乡村-城市迁移与经济发展》、《企业人力资源开发与管理创新》、《企业雇员流失——原因、后果与控制》、《人力资源开发概论》等著作。现任《国际培训与开发杂志》编委（Journal of Training and Development），中国企业管理协会组织与人力资源管理专业委员会委员。
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王少晖 女士
韬睿惠悦人力资本咨询中国区副总经理、人才管理业务负责人
王少晖女士是韬睿惠悦咨询公司人力资本咨询中国区副总经理暨首席顾问，也是中国区人才管理咨询业务的负责人。她主要负责为客户提供组织变革及人才管理方面的战略咨询服务。王女士曾领导了多个综合性项目，包括人力资源策略制定、人才管理体系构建、员工激励与保留计划、文化及组织变革管理及领导力提升等等。
进入咨询行业前，王女士有着十多年丰富的从业经验。她曾在惠氏制药、英国石油、美孚石油、中国石化担任过组织发展、人力资源、项目投资开发等工作，这使她能将组织及人力资源的解决方案与业务战略紧密结合。
王女士毕业于北京商学院，获得经济学硕士学位。曾多次受邀在各类研讨会上发表专业见解，并在诸多管理类杂志和报纸发表人力资源管理类观点和文章，例如《哈佛商业评论》、 《第一财经日报》 、 《首席人才官》 、 《台湾工商时报》、 《环球企业家》 等等。王女士是一位专长于企业文化、人力资源管理、组织及领导力提升领域的资深培训师，也是经OPQ和LIFO 认证的测评师。她还是获得Coaching Australia认证的高管领导力教练。
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周丹 女士
北森研发副总裁
毕业于中国科学院心理研究所，获心理学硕士学位。全国心理咨询服务标准化技术委员会委员，国际测量学会（ITC）会员，国际行为发展研究会(ISSBD)会员，中国心理学会会员。2004年进入北森之后，在极短的时间内创建了北森研究院，长期专注于人才管理及心理测评产品的研发、应用及培训工作，精通心理学量表研发技术，在领导力发展（Leadership Development）、企业招聘体系设计、继任计划（Succession Plan）、管理人员储备与发展、评价中心技术开发与构建（Assessment Center）、员工的职业生涯规划、企业人力资源管理诊断等方面有较深的理论研究与丰富的实际操作经验。
曾为近百家大型集团公司、上市公司和政府机构等组织提供中高级管理人员的选拔评价、咨询和培训服务。曾经多次参与国家自然科学基金项目和中国科学院知识创新工程重要项目，在心理学术期刊和国际会议中发表大量心理学研究相关文章。
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庄 志 先生
英格玛人力资源集团董事长兼总裁
英格玛人力资源集团创始人、董事长兼总裁苏州大学本科，北大国际EMBA 乐助慈善会创始人兼会长苏州市平江区政协委员苏州市平江区青商会会长苏州市人力资源服务行业协会会长江苏省青年联合会第十届委员会委员苏州市人民政府“三十佳创业能手” 2005 中国人力资源年度评选“年度新闻人物” CCTV“赢在中国”第三赛季108 强 2007“中国最具有潜力的十位企业家” 中国知名的人力资源外包服务研究专家，擅长企业战略规划、组织运营创新、企业文化建设和企业社会责任实施；曾经接受过中央电视台、《人民日报》、《经济观察报》、《中国经营报》、《中国劳动保障报》、《中国新闻周刊》等权威媒体采访报道，其推行的“孝顺金制度”、“仆人领袖观”、“绿色企业观”等理念正受到越来越多人的关注。
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陈少雄 先生
上海生物医药行业协会 副会长兼秘书长
陈少雄先生，高级工程师，执业药师。现任上海市生物医药行业协会副会长兼秘书长，上海市职业培训专家咨询委员会委员、江阴市国际咨询委员会委员、南汇区人民政府高级经济顾问。主要研究方向有实验动物繁育与饲养；生化药物开发与研究；药品GMP管理和生物医药行业发展研究。
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杨根兴 先生
上海市软件行业协会秘书长
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刘 杰 先生
中国建设银行股份有限公司上海市分行人力资源部副总经理兼培训中心主任
上海银行业HR沙龙创办人
上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会主任
刘杰先生，复旦大学经济学院总裁高级研修课程教授，上海财经大学MBA学院兼职教授，上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所研究员，高级培训师、注册管理咨询师、注册人才中介师、国际商务策划师。资深商业银行领导力和企业文化专家，建设银行总行与美国银行合作开发的领导力项目中方专家和项目小组负责人，被美国银行全球领导力专家评为MVP（最有价值成员）。获得2008年度上海市银行同业公会突出贡献奖。 |
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马震娅 女士
克里斯汀迪奥商业 中国区人力资源总监
工商管理硕士，毕业于电子科技大学。现任迪奥中国区人力资源总监，曾任文森梵高酒业有限公司人力资源总监和ATEC集团人力资源合作伙伴和人力资源经理。她从事高管工作15余载，全面负责人力资源管理的相关工作，为组织的战略性决策提供专业咨询和建议，熟知劳动法和地方劳动法律法规，并精通组织人力资本系统，更擅长建立和实施用以发展企业价值观和企业文化的公司政策。曾获美国人力资源管理证书及中国注册人力资源管理师职位。
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施琦 先生
上海交大MBA、现任携程集团助理总裁、人力资源总经理、携程大学常务副校长
2000年加入携程，见证了携程从创立之初几十人到2010年万人规模的发展历程，主导和参与了携程人力资源战略的制定，推动了携程人力资源各职能模块的创建和发展，保证了携程业务的发展。
施琦先生加入携程之前，曾在葛兰素等企业任职。
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浦晨皓 先生
伊莱克斯中国区人力资源总监
浦晨皓先生毕业于大连海事大学教育管理专业，拥有英国列斯特大学人力资源管理硕士学位。
浦晨皓先生具体十年以上人力资源管理经历，先后在上海商城、哈根达斯食品有限公司、迪堡金融设备有限公司担任中国区人力资源部经理及亚太区人力资源经理等职位。
2008年进入伊莱克斯，全面负责中国区人力资源工作。
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刘红 女士
第一资源总经理
毕业于中国传媒大学新闻传播学院，十一年的人力资源媒体从业经历中，在人力资源服务品牌建设、市场营销、媒体公关、政府关系等方面经验丰富。
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杨玲 女士
第一资源主编
超过十年的人力资源行业服务经验，为近百家全球领先的人力资源服务商提供咨询，采访过超过百位的人力资源总监、经理及人力资源服务商高管，组织策划近60场大型人力资源论坛。
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薛宏伟 先生
第一资源副主编
薛宏伟先生，现任第一资源副主编，曾任职于新华报业传媒集团《培训》杂志社、上海交通大学教育集团等企业担任高层管理职务。他被称为长三角文化传媒产业资深人士，中国工商管理培训领域的研发、营销和管理专家，对人力资源开发领域的趋势和变化有着深刻的洞察和前瞻的把握。
他毕业于上海交通大学，曾接受过全球权威的人力资源管理及开发领域的一系列高端训练及认证，包括美国WILEY公司的领越领导力、美国安迪曼公司的培训课程设计与开发、韩国IN COACHING公司的Coaching For You、美国柯氏公司柯氏四级评估培训等等。
他不仅在传媒、广告、公关行业有着辉煌的工作经历和管理经验，而且在人力资源开发产业的高层管理、产品研发、策划营销等领域都有着骄人的成功业绩。
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