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万宝盛华集团亮相Viva技术会议,解析数字时代下的未来职场
2018-5-29
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        法国·巴黎 (2018年5月24日)- - - 万宝盛华集团(纽交所股票代码:MAN)作为金牌人力资源合作伙伴受邀出席本周在巴黎举行的全球著名Viva技术会议。
 

        在其开放的人力资源实验室中,万宝盛华集团展示了最新的人力资源创新成果——增强现实、虚拟现实和数字绩效预测工具——颠覆工作及企业吸引、保留和发展人才的方式。三年前自Viva技术会议开办以来,吸引累计超过8万名参与者。万宝盛华集团自会议开办之初每年参与合作,一直鼎力支持初创企业并加速技术应用。
 
 
         “在数字时代,领导者需要有企业家精神、好奇心,并且懂得如何快速走出失败,才能实现真正的创新,创造价值,并改善人们的生活。”万宝盛华集团董事局主席兼首席执行官Jonas Prising认为,“企业需要投资能够促进商业机会最大化的活动和技术,同时发展人们的技能和能力。这就是为什么我们连续三年愉快地在Viva技术会议上,展示我们的创新举措、人力资源技术和劳动力专业知识。”
 
        万宝盛华集团预计将接待40家能够改变游戏规则的创业公司,并展示其具备的创新和数字员工转型等专业技能,包括:
 
        人才连接——为Viva技术会议合作伙伴提供的独家职位发布平台,能有效为全球领先科技公司空缺职位匹配亟需人才。去年三天内完成1500个高技能IT岗位有效匹配。
 
 
        虚拟现实(VR)安全培训体验3D模拟预演——沉浸式VR体验让员工置身在真实工作场景中。首期项目已经培训了3500多名建筑行业工人,并正投入能源和物流行业使用。
 
        增强现实(AR)利用游戏化方式培训商业零售业的员工——万宝盛华集团的学习与发展品牌,成为雀巢与FuturSkill的合作伙伴。
 
        万宝盛华集团虚拟化身Zara主持的数字房间与数商测评DigiQuotientTM, 在2018年达沃斯论坛上首次亮相,用以评估个人对数字时代的准备程度。
 
 
        5月24日万宝盛华集团董事局主席兼首席执行官Jonas Prising,与《福布斯》杂志的Parmy Olson和万宝盛华集团首席人才科学家Tomas Chamorro-Premuzic一起,分享关于如何提高和重塑数字时代员工技能洞察和实际解决方案。
 
 
        Olson将以充满活力的方式主持本次讨论,就组织如何迅速、规模化地帮助人们提高技能和学习等问题向Prising和Chamorro-Premuzic提出富有挑战的问题并共同探索软技能的价值。
 
        万宝盛华集团在Viva技术会议上的最新消息,请点击阅读原文直达大会专题网站。
 
关于万宝盛华全球

        作为全球人力资源解决方案开创者及领导者,万宝盛华集团1948年成立于美国,1967年于纽交所上市(股票代码:MAN),全年营收近200亿美金,荣登美国财富500强。万宝盛华全球逾60万雇员,服务覆盖全球80个国家地区近3,000家分支机构,紧密合作世界500强在内逾40万企业,积累70年先进人才管理实践,年度发布逾10套人才短缺、雇佣趋势、择业习惯、人才管理、职场代际差异等领先调研报告,引航企业发展,携领行业进步,逾十届蝉联《财富》杂志“最受赞赏公司”、持续十年入选道琼斯可持续发展指数。
 
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