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华润置地选择Kronos提升劳动力管理,培育新的价值增长点
2017-8-7
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        北京,83日讯,全球最大的劳动力管理软件和第三大人力资本软件商克罗诺思Kronos公司近日宣布,财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰华润置地有限公司(公司简称:华润置地,股票代码HK1109)选择了Kronos Workforce Central劳动力管理解决方案,为其分布在全国的数万名员工搭建集中化、标准化劳动力管理信息平台,实现全置地范围内人力资源数据的高度集成,借助系统实施促进人力资源管理理念、制度、流程的创新,提升员工满意度和敬业度,打造人力资源竞争优势。 

    华润置地有限公司是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一,主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2016年底,公司在职员工3万多人。伴随着华润置地“卓越运营、变革创新”的战略举措,人力资源管理也提上了一个新的高度。Kronos将帮助华润置地构建集中化、自动化和智能化的劳动力管理系统,完善各大区、各业态的多单位多样化考勤、休假和加班规则,由业务人员自助调班、智能管理排班和调度,自动化采集并核算考勤数据,由系统完成异常提醒和多样化的统计报表等;通过与PeopleSoftOA、企业门户等系统的集成完善时间管理的集中和协同处理,提升人力资源管理效率和准确率;并且实现在移动端进行相关考勤流程的发起、审批、打卡等,提升员工满意度和工作体验。借助系统实施促进人力资源管理理念、制度、流程的卓越运营和变革创新,打造人力资源优势培育新的价值增长点,致力于成为行业领先的综合性房地产企业。

    整个项目将分三期进行,目前一期试点已经展开,涵盖了置地总部(含内地及香港)、华南大区、东北大区、建设事业部、商服事业部、物业总公司等员工近万人,二期、三期将进行全国范围的全员推广。

    Kronos大中华区总经理缪青谈到,“华润置地作为物业服务业的龙头企业,正处在变革和创新的历史挑战与机遇中,劳动力敬业度和效率是影响企业竞争力的重要因素。我们将为华润置地交付满足独特需求和完全本地化的解决方案及行业经验,为华润置地的卓越运营和变革创新助一臂之力。”

    华润置地人力资源信息化负责人表示,管理分散在全国范围的而且是多业态的劳动力面临诸多挑战,Kronos在建立集中化、标准化和多样化的劳动力管理方面被证明的强大功能和专业经验最终赢得了我们的青睐,我们期待着劳动力管理的全球最佳实践为华润置地带来新的人力资源价值增长。

    Kronos在中国拥有众多员工人数过万的集团型企业客户,其中既有海尔、vivo、施耐德、西门子这样的大型制造客户,也有万达、爱玛客、美心集团等服务业集团客户,获得华润置地的青睐,是Kronos在大型集团企业客户中的又一重要拓展。

    关于华润置地

    华润置地有限公司(公司简称:华润置地,股票代码HK1109)是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰,是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一,主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2016年底,公司在职员工3万多人,总资产为4,270亿港元,土地储备面积达4,485万平米,进驻全国57个城市,开发项目超150个。1994年,华润置地于北京成立,1996年在香港联交所上市。2010年,香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股,华润置地成为香港50家蓝筹股之一。

 

    华润置地秉承“品质给城市更多改变”的品牌理念,坚持高品质战略,注重专业能力培育,积极探索创新,持续关注和提升产品与服务品质,始终保持行业内客户满意度的领先水准,推动城市发展,引领商业进步。 


    关于Kronos

    Kronos公司是全球领先的劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商。遍布世界100多个国家的数万组织——包括超过半数的财富1000 强企业,借助 Kronos控制人工成本、最小化合规风险,提高劳动力生产率并提升员工敬业度。每天全球使用Kronos系统的人数超过4千万。 

    Kronos大中华区成立于2007年,目前在北京、上海、广州和香港设有运营和服务机构,大中华区服务的国际和本土客户超过300家,如海尔、施耐德、宜家家居、Coach、迪士尼乐园、万达、DHL、蓝月亮、星巴克、vivo等最终用户数超过一百万,遍布亚太地区13个国家。2016年,Kronos位列大中华区人力资源服务机构百强榜前十,已成为大中型企业解决跨区域复杂和多样化考勤、优化排班、提升劳动力生产率的必备劳动力管理解决方案。

 

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