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再度扬帆 “2016中国学习与发展价值大奖”起航
2016-3-11
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  上海2016年3月10日电 /美通社/ -- 日前,由智享会主办的中国人力资源价值大奖再度扬帆,“2016中国学习与发展价值大奖”评选启动招募。
 
  “2016中国学习与发展价值大奖”是智享会自2014年起举办价值大奖以来的第四个评选项目,也是第二届学习与发展价值大奖。此前,首次举办的“2014中国学习与发展价值大奖”得到了许多专业人士的认可和支持,随后“2015中国招聘与任用价值大奖”及“2015中国人力资源共享服务中心价值大奖”两大盛会更是吸引了数百家企业参与。在评委会的严格评选之下,这三项盛事累计产生31个优秀案例,分享了人力资源领域的最前沿的智慧,为各方带去了良多收获。
 
  今年,智享会将继续秉承公平公正公开透明的原则,信守公益,坚持“汇聚优秀企业、发现最佳案例、引领行业发展”的理念,致力于觅得业内部最优秀的学习与发展案例,为HR同仁提供一个借鉴交流、取长补短、共同进步的专业平台。
 
  2016中国学习与发展价值大奖
 
  2016年2月15日扬帆起航
 
  详情介绍:
 
  人力资源智享会(HREC)推出的“中国学习与发展价值大奖”,通过第三方领先专业人士组成的评委团,为企业提供展示平台,寻找学习与发展实践标杆,以“汇聚优秀企业,发现最佳实践,引领人力资源行业发展”为目标,打造最权威、最专业、最具公信力的人力资源奖项。
 
  奖项设置:

  2016学习与发展最佳实践奖
  2016学习与发展最佳创新奖
  
  评委会(排名不分先后,以姓氏拼音字母顺序排序):

  江俊德 | 首席人力资源官 | 微创医疗器械(集团)有限公司
  刘晓辉 | 亚太区人力资源总监 | 科勒厨卫集团
  蒋建华 | 培训中心主任 | 上海汽车集团
  刘明广 | 助理总裁-商投综合管理与O2O业务 | 世茂集团
  秦长灯 | 人才开发院院长 | 宝钢集团有限公司
  铭津 | 全球人力资源战略负责人 | 金光纸业
  王毅 | 副总裁兼人力资源总监 | 葛兰素史克
  袁耀宗 | 人力资源副总裁 | 百胜餐饮集团
 
  参选条件:
 
  1、以公司/团体形式参选。
  2、参选企业须在中国大陆注册,有单独的学习与发展团队服务于企业,且体系完整,卓有成效。
  3、参选企业有最新已实施完成或者阶段性完成的某个学习发展项目。
  4、参评企业如获奖,愿意通过后续线上和线下活动分享获奖案例。
  5、参选过“2014中国学习与发展价值大奖”的企业,若有新案例或创新,也可再次参评
  6、评委会成员所在企业不参评。
 
  参评收益:
 
  1、帮助企业系统性地回顾整个学习与发展项目/ 实践。 
  2、获得专家点评案例与指导,获悉学习与发展领域最新最佳实践。 
  3、获得在智享会和各大相关媒体上推广宣传企业的机会。 
  4、获得与其他领先学习与发展专业人士交流分享的机会。
 
  获奖收益:
 
  1、获得认可与激励学习发展团队的最佳机会。在《HR Value》杂志和各大人力资源相关媒体上公布获奖名单,并获得提升企业知名度和美誉度的机会。 
  2、在智享会全国范围内举办的线上和线下活动中分享获奖案例,与人力资源领域专业人士交流。 
  3、获奖企业案例将收入“中国学习与发展最佳实践”书籍。
 
  评选流程:
 
  2月15日-4月15日——报名:报名并提交参选材料
  4月16日-5月6日——初选根据企业提交申请材料,初步筛选
  5月7日-5月27日——复选:评委会深入企业进行实地访谈
  5月28日-6月11日——终选:评委会集中讨论,酝酿确定最终获奖名单
  2016年7月13日——颁奖典礼
  7月14日-12月31日——分享:线上和线下的分享活动
  年7月14日-2017年3月31日——书籍:撰写及出版“中国学习与发展最佳实践”相关书籍
 
  承诺:评审过程与流程完全公开透明;全程不以任何形式收取参选费用。
  2月15日-4月15日火热参选中~~期待大家的参与,报名截止:2016年4月15日
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