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2012年中国企业健康管理论坛暨教育研讨会圆满落幕
2012-11-7
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上海2012年11月6日电 /美通社/ -- 2012年11月2日,由中国医师协会 HMO 主办,上海市健康管理研究会协办,中国 EAP 服务中心与慈铭体检联合承办的“2012年中国企业健康管理论坛暨教育研讨会”在上海宾馆落下帷幕。出席此次会议的专家代表有卫生局上海市健康教育协会秘书长王震先生、上海市健康管理研究会副理事长黄庆恒院长、中国医师协会 HMO 专家李杰教授、澳大利亚心理学家朱晓平博士、上海师范大学教授樊琪博士、强生中国区健康经理李瑞艳女士、美铝的马女士等。来自各行业专家学者在此次会议中以全方位视角探讨了企业员工及企业组织的健康和健康管理的新观念、新措施,阐述它们对员工职业发展、职业幸福感、企业组织的 HR 管理、企业目标实现等意义。

此次会议高潮迭起,首先对百万白领健康大调查进行了解析,对中国企业健康管理的现状提出了思考,提出了全面健康建设的管理理念。下午,一些企业代表分享了健康管理的经验和心得,最后对话嘉宾,对话健康管理专家和 EAP 专家,就中国企业健康管理的未来进行了热烈讨论,并提出了许多有建设性的方案,对如何建设阳光企业做出了构想。整个会议贯穿着“品质企业,健康先行”的理念,倡导在未来的发展中,只有不断加强对员工身心健康的关注并提高员工整体素质,才是企业真正实现可持续发展的有力保障。

卫生局上海市健康教育协会秘书长王震先生的致辞开启了整个会议的议程,让各企事业单位人士了解到员工身心健康对企业的重要性。

接着上海市健康管理研究会副理事长黄庆恒院长解析了百万白领健康大调查,让大家认识到不同行业群体有着不同的高发疾病,健康误区透支各行业人群健康。此次健康大调查涉及全国近20个大中城市,主要针对城市居民、新上海人、银行精英、IT 精英、商旅人群、教师等10多类职场白领人士,调查结果显示城市白领亚健康比例达76%,真正意义上的健康人群比例较低,黄院长建议真正的健康应做到:遵循自然,同步有序。

在面对当今社会对健康建设的缺失,中国医师协会 HMO 专家李杰教授对中国企业健康管理的现状进行了详细的解读及深刻的思考。李杰教授提出 CTLL 行动,指出我们的重点是行为和生活方式的改变而不只是减轻体重,并为职场白领的健康生活制定了相应的管理方案。

茶歇过后,澳大利亚心理学家朱晓平博士带领大家进入一个小高潮,在对大家讲解心理学上全面健康管理的含义、目标、理念、功能范围、主要服务内容后,朱博士分享了很多海外健康管理经验,带领大家一起思考全面健康管理在人的健康和发展中的地位,全面健康管理如何利用其综合资源优势来满足不同需求,探讨了全面健康管理中的最大挑战,如何协调专业化和综合管理的矛盾等相关问题,朱博士在提出自己独到的见解的同时也引发了同行们对如何建设中国全面健康管理的思考。

下午的议题由樊琪博士就“增值心理资本,建设阳光企业”展开首轮演讲,樊教授主要围绕什么是“心理资本”,如何打造“心理资本”展开讲解,呼吁我们应该拥有一个积极的心理防御机制,并探讨如何更乐观、更自信,其幽默生动的叙述风格带来了一阵阵的掌声。

接着强生中国区健康经理李瑞艳女士就强生多年来的健康管理经验谈到指导我们在企业管理中的信条是为客户负责、为员工负责、为社会负责、为股东负责四大准则,李女士希望通过与组织健康专家中国 EAP 服务中心的合作,强生的未来能够拥有最健康、最热爱生活和最有敬业度的员工。下午茶歇过后,美铝的马女士结合自己在美铝多年的工作经验,畅谈员工情绪管理的有效手段,并就中国推广 EAP 的困难提出了自己的看法,马女士得出只有企业和 EAP 双管齐下,正确引导才能实现员工和企业的双赢。

最后针对当前企业健康管理中存在的问题、相关的解决方案以及未来的发展趋势,各位专家进行了实地对话,将整个会议推到了最高潮,此次会议在热烈的探讨气氛中圆满落幕。

“品质企业,健康先行”,健康组织的高效员工需要身心健康,国际公司已把心理健康放在首位,心理健康促进身体更健康,工作更高效,企业更和谐,真正实现企业可持续发展。

中国医师协会 HMO

中国医师协会医师健康管理与医师健康保险专业委员会(Professional Committee of Health Management & Health Insurance of Chinese Medical Doctor Association简称CHINA-HMO)是中国医师协会下属二级机构,以全国的医疗和保险人士为核心,积极搭建医疗与保险界合作的平台,促进医疗与保险行业的战略合作,促进我国健康管理和健康保险事业的发展。

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