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上午主论坛——无边界组织与人才
原来的组织是科层式的、纵向的、垂直的、职能式的乃至分布式的组织，都在渐渐消失，取而代之的是一种新型的组织模型，即网络式、圈层式、平台型……
随着组织层面的变化，人才与企业的供需角色也发生了变化——以往是人才过剩，现如今是一才难求。
因此，这是一个超级个体时代。在这一趋势下，人才与组织如何结成利益共同体？
峰会安排：
2018中国人才峰会
上午议程 |
大会主持人： |
08:30－09:00 |
签到 |
09:00—09:20 |
主办方致辞：程海涛先生 第一资源CEO |
09:20—09:50 |
演讲主题1：创新型绩效管理
演讲嘉宾：王 毅女士 葛兰素史克中国/香港区人力资源部负责人 |
09:50—10:20 |
演讲主题2：构建智能劳动力生态系统，驱动企业薪酬福利体系的变革
演讲嘉宾：杨 斌先生 劳勤劳动力管理研究院首席顾问 |
10:20—10:30 |
幸运抽奖
茶歇 |
10:30—11:10 |
演讲主题3：
演讲嘉宾：倪 铮女士 陶氏化学大中华区人力资源总监 |
11:10—11:50 |
演讲主题4：创意型组织建设实践
演讲嘉宾：张 显先生 腾讯人力资源平台部助理总经理、
腾讯上海分公司人力资源总监、
兼任腾讯互动娱乐事业群人力资源中心总监 |
12:00—13:30 |
VIP午餐会 |
金融行业论坛：数字金融改写人力资源管理规则
在数字金融时代，金融行业的人力资源管理特征在不断地加快变化，业务和人力资源也出现新的规则。在这样的背景下，企业在人才管理、工作环境和工作本身，都面临着巨大的转变，这些转变几乎改变着所有金融企业的员工行为，从员工学习、管理到工作定义本身的规则。
如何顺应规则变化，是当下金融行业HR面临的最大挑战。
分论坛主持人：上海瀚叶投资控股公司人力资源总监 董浩鸣先生 |
13:30—14:10 |
演讲主题1：无界、有形、去中心在金融业人才培养中的实践 |
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演讲嘉宾：第一资源商学院首席学习官 孙 彦先生 |
14:10—14:50 |
演讲主题2：激发人力资本活力，收获持续增长 |
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演讲嘉宾：黑盛控股首席运营官 张 婷女士 |
14:50—15:00 |
茶歇（幸运抽奖） |
15:00—15:40 |
演讲主题3：从优秀到卓越——招商银行人才培养心法 |
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演讲嘉宾：招商银行招银大学副总经理 李晓欣女士 |
医药行业论坛：破局与重生——医药行业人力资源管理新趋势
在全球范围内，医疗专业人员都是五大技能短缺职位之一，制药行业的高管也表示，技能短缺已经威胁到新型药物的开发。制药公司需要采取一切可行措施吸引稀缺人才。此外，医疗和制药行业还面临着很多其他人力资源挑战：如满足合规性，增加透明度，对成本以及各个位置的可用关键人才有一个全面的了解……
那么，如何破局？又如何重生？
分论坛主持人：和黄药业副总裁 单立群女士 |
13:30—14:10 |
演讲主题1：体检在员工福利中的角色演变 |
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演讲嘉宾：爱康国宾企业家俱乐部副会长兼上海区域销售副总经理 冯 庆先生 |
14:10—14:50 |
演讲主题2：Employee Engagement Concept to Realization |
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演讲嘉宾：安络杰医疗器械亚洲区人力资源总监 雷力斯女士 |
14:50—15:00 |
茶歇（幸运抽奖） |
15:00—15:40 |
演讲主题4：医院人力资源管理的人性探究 |
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演讲嘉宾：九和堂中医药集团人力资源总监 李万成先生 |
互联网+新零售行业论坛：企业如何用好“天生互联网”一代
在互联网+的裹挟之下，人力资源行业成了最大的受益者之一，同时也改变了这个行业的人才格局——随着90后登堂入室，越来越多的人才具备“天生互联网思维”，这一人群从小就开始接触互联网，他们的视野更为开阔，对工作的理解也更加个性化。这就需要HR去重新思考用人模式。
分论坛主持人：乐巢家居合伙人 左美芬女士 |
13:30—14:10 |
演讲主题1：HR需要具备的几种能力 |
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演讲嘉宾：小辉哥餐饮首席人才官 沈丽华女士 |
14:10—14:50 |
演讲主题2：共同看见与共同创造：组织能量激发实践 |
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演讲嘉宾：沪江集团组织发展总监兼沪江网校人力资源总监 戴 馨女士 |
14:50—15:00 |
茶歇（幸运抽奖） |
15:00—15:40 |
演讲主题3： |
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演讲嘉宾：WOO妩品牌首席人才官、企业大学执行校长 宋 彦先生 |
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