过去的一年里，中国经济低区震荡徘徊，人力资源转型迫在眉睫
综观整个行业企业和经济环境，充斥着无序、动荡、模糊
在涌动的暗流之下，却有一种秩序正在悄然形成，或将主导未来经济格局
新思维、新主张、新秩序，将催生出一个全新的经济世界
用未来看现在，当下怎么走？未来在哪里？
复盘2017·问道2018
12月22日，“2017中国人力资源战略管理年会”在北京与您一起复盘2017·问道2018！

聚焦主论坛话题
HR怎么做，才能保持前瞻性
转型中的HR需要具备的几种能力
人力资源如何做到可持续创新

聚焦分论坛话题
玩儿转社招
如何围猎高端人才
培训如何搭上人才发展的快班车
从KPI到OKR，绩效到底怎么搞
做好“心理契约”，员工才会持续输出

会议模式
上午 千人主会场
下午 招聘（分为社招与猎头）、培训、绩效与薪酬福利管理、员工关系五大专场并行

年会五大亮点：
亮点一：一年复盘
中国人力资源战略管理年会每年十二月举办，经过过去这一年的实践与积累，也经历了一年的成长。我们以不同的视角审视这即将逝去的一年，复盘、展望。

亮点二：两地相望
1234公里不仅仅是北京与上海的距离，更是两地企业在人力资源管理理念、视角、风格方面的差异。我们希望用同一主题峰会，在同一时间跨度，连接两座城市的共同之处。

亮点三：三驾马车
明星企业的大咖、优质的服务商、资深的第三方行业观察员，为我们带来各自不同的声音，无论人力资源部是拆是炸，也不管HR未来走向哪里，我们都会给你一个成长的座标。

亮点四：四海宾朋
千人级线下峰会，百万人线上同步观看，邀请全国各地的HR伙伴共聚一堂。

亮点五：五大专场
猎头、招聘、培训、绩效与薪酬福利管理、资本与技术当下最热的五大人力资源话题及人力资源产业园专场，这里不仅有大咖带来的理念和工具，更有可以马上实施践行的方法论？ 我们一一为您解答。

大会地点：中国.北京（报名成功后邮件推送具体地址）
大会时间：12月22日（周五）08：30—17：00
规模：800-1000人

主办单位：第一资源

参会人群：企业人力资源经理、人力资源总监总监、人力资源副总裁等

独家互联网支持平台：拉勾网

独家数字会务支持平台：31会议

战略合作伙伴：三茅网

用车赞助商：宝马logo+北京正通宝泽行

大会指定用车：宝马7系

礼品赞助：含芙国际、朗圣洁、劲松口腔医院、探路者

赞助机构： 韦莱韬悦、北森、平安养老险、斗米、豆包网、锐仕方达、大易、科锐国际、全景求是、美餐网、CDP集团、智思云、用友薪福社、科聘集团、薪人薪事、睿偲、微知、企福保、社宝科技（社保通）、邦邦社区、亲亲小保、爱康国宾、COHO

茶歇赞助：卷趣烘焙、咖啡之翼、天天果园、洛施花舍

作报名平台：互动吧

独家视频直播合作伙伴：微吼直播

媒体合作：三人行、51CTO、环球人力资源智库、《清华管理评论》杂志、北京人才市场报、中国经济网、人民网、环球网、中国网、搜狐新闻、中新社、和讯网、新浪、腾讯·快报、凤凰网，网易新闻、和讯网、华尔街见闻、人力资源经理网