提升组织效能一直是组织核心竞争力的重要因素，一个信任、融合、互补的团队驱动组织持续不断地创新与发展。如何打造高效团队是众多组织面临的挑战，也是组织管理者和专业人员一直在探索的问题。

当今社会信息爆炸、变化无处不在，组织所面临的挑战更加严峻。人员变动的频繁、不同组织背景和文化背景的多元化团队处处可见。那么如何在短时间内让团队凝聚力大幅度提升，从而为打造高绩效团队打好坚实的基础呢？

Lumina Spark这一个21世纪的工具，能够对个体和团队在天性上、日常中和面临压力时的状况做一个快速、高效的呈现。它能帮组团队看到团队动力、优势、盲点，并预见其对团队凝聚力的影响。

你是否想握紧提升团队效能的方向的罗盘呢？你想听听企业打造高效团队的经典实例吗？参与本次活动或许可以提供您一个不同的视角和解决方案，体验环节可能让您感到Lumina是最有趣、参与性最强的人才测评和发展工具！

时间与地点：
时长：3月30日（周三）13：30-16：30
地点：上海市
人数：仅限20人（HRM/HRD）
主办方：第一资源、亚太人才管理协会
协办方：晟仕咨询

报名方式：
胡女士
T：021-6380 8922-804
E：Sisi.Hu@tophr.net
M: 138 1695 4169
王忆民先生

· 晟仕咨询公司创始人和CEO，Lumina Learning中国业务代表
· 常年在亚太区、美洲、欧洲等地区做领导力发展项目的引导、高管团队教练、高管教练等工作；对多种测评工具有深入了解和应用的经验
· 培养、管理着一批优秀的Lumina系列工具的认证咨询师，遵循“绽放无限可能”的愿景，和Lumina社群的老师们正将Lumina系列工具打造成中国地区组织发展和个人发展的首选发展工具
· 平时积极参与公益和慈善活动，创建、管理过不同社群，其中包括为职场人士提供专业教练服务的“善思辅导”；为草根公益“一个鸡蛋的暴走”组建的筹款队伍“拾力π”；中国第一个集体捐赠基金“一众公益”等

关于Lumina Learning

Lumina learning是英国的Stewart Desson博士（ Lumina Learning公司的创始人兼CEO）带领团队研发的一套适合于商业组织情境下的专业人格测评和发展工具。组织使用Lumina系统能够更好地帮助组织成员和领导者了解自己的人格特质，觉察到自身的盲点和局限性，从而激发他们的天赋和优势，提升自我意识和团队合作能力。

Lumina Spark是Lumina Learning的核心产品，Lumina Spark测评的理论假设是人格心理学的大五因素模型以及荣格人格心理学的理念。它通过4种色彩原型，8个方面，24个特质的三层精妙设计，拥抱“和谐矛盾”，展现个体独一无二的曼陀罗（Mandala）肖像。该测评报告呈现的是个体“特质”而非“类型”，它不对被测者人格特质进行分类，不贴标签。测评报告能动态地展示个体在“潜在自我、日常自我、压力自我”三种不同层面的人格面具。Lumina Spark特别适合用于商业组织情境下的领导力发展、教练辅导、天赋优势、生涯辅导、甄选招聘、晋升选拔、团队诊断以及组织文化转型等领域。

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会议时间： 2016年3月30日（周三）
13：30-16：30
会议地点： 上海市
在线报名：点击报名
人数：仅限20人（HRM/HRD）
联系人：
胡女士
T： 021-6380 8922-804
T： 138 1695 4169
E： sisi.hu@tophr.net
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