如今,人力资源管理的信息化对于一定规模的企业而言已经成为基础性工作,对HR而言,信息化工具也是必不可少的工作伙伴。而随着市场竞争的加剧,企业需要从创新发展、精益流程、科学决策中获取效益和价值,而今在很多企业人力资源管理部已经在为适应组织发展做结构调整,如:以集团共享服务的方式处理基础员工服务,将员工的选、用、育、留集中于人才管理模块,成立HRBP部门促进HR与业务部门的协同。与此同时,人力资源部门的信息化建设也须与HR业务流程调整相适应,以提升人力资源管理的效率,这其中包括:首先深度挖掘分散数据,让数据为科学决策创造新价值;再者是将员工信息流与HR业务流做高效协同。因此“数据挖掘与流程协同”已经成为HR信息化的升级需求,在此背景下,中国领先的人力资源媒体—第一资源与卓越HR信息化解决方案专家—磐哲科技联合举办“洞察数据流程 提升管理效率—2012人才管理创新论坛”,并诚邀在人才管理信息化升级方面有成功实践的企业HR高管分享如何从基础数据中挖掘黄金、让数据告诉你明智的决策以实现组织运营效率的提升。

会议议程:
13:00 - 13:30 签到
13:30 - 13:45 主办方、联合主办方致辞
13:45 - 15:15 主题分享1:基于效率分析的创新人才管理
演讲嘉宾:徐劲松先生 阿尔卡特朗讯中国区人力资源总监
内容:
为什么要进行人才管理的效率分析
人才管理如何为战略和效率服务
人才管理的创新实践
15:15 - 16:00 主题分享2:信息化协同高效人力资源管理流程
演讲嘉宾:程德兵先生 磐哲科技首席顾问
16:00 - 16:10 茶歇
16:10 - 17:00 圆桌分享:
徐劲松先生 阿尔卡特朗讯中国区人力资源总监
磐哲客户代表
傅彬先生 磐哲科技营销总监
17:00 赠送礼品,活动结束
嘉宾介绍:

徐劲松 先生
阿尔卡特朗讯中国区人力资源总监

专长领域:
人才规划,组织变革,领导力发展,学习与培训,绩效管理,薪酬管理,招聘管理

企业经历:
担任过人力资源管理、收购与兼并、项目管理、银行业务等多个领域的工作。在15年的工作历练中,经历了公司的两次重组整合,领导和参与了人力资源体系建设、薪酬福利整合、人才规划等工作。在推动企业转型过程中,对于企业的管理变革、文化建设、人才发展和成本效率提升等方面,具有丰富的管理经验。

傅彬 先生
磐哲科技营销总监

傅彬先生,现任磐哲软件大中华区营销总监,负责统领大中华区的销售、服务和业务拓展。在人力资源行业从业期间,早期曾参与并成功实施了多家世界500强企业的人力资源信息化项目,具有丰富的企业人力资源管理顾问和信息化系统实施经验。拥有超过12年与技术行业及人力资源市场销售相关的资深工作经验。
傅彬先生,曾在多个集团企业从事过技术研发、销售、市场、服务运营等多个岗位,对本土软件市场有着深刻的理解并具有丰富的集团企业高层管理经验,2003年带领磐哲软件所在团队取得持续性的高速成长,并成功推动磐哲软件纯B/S架构eHR-Station系统在EHR人力资源管理软件行业中获得领先的地位。

活动现场:
会议时间: 2012年8月10日(周五)
13:00—17:00
会议地点: 上海金茂君悦大酒店
参会人数: 50 人(企业HR总监、经理级别)
交通: 轨道交通2号线(陆家嘴站6号口)
在线报名:点击报名(企业HR 500元/位,非HR人士 1000元/位。席位有限,报名从速。加入精英汇可免费参会。 )
联系人:
胡嘉菲 女士
T: 021-6380 8922-804
E: Sisi.Hu@tophr.net
主办:
联合主办:


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