李豫京 先生
诺华（中国总部）人力资源培训总监

现就职诺华中国总部人力资源培训总监,负责诺华中国大学的整体运作,专注于诺华公司中国区域的领导力发展. 并支持诺华在华的7个不同事业部,约7000人的组织发展与人员成长项目。
他先后服务于大型国有企业,私营企业,大型跨国公司在华企业,有超过20年的培训与人员发展经验,从事的培训职能覆盖销售培训,职业化培训,领导力发展,培训体系建设,人才管理,接班人计划;并因业绩突出被送往海外总部轮岗。
李豫京先生特别关注在国际化领导力发展项目,并保持与国际以及本地商业院校的密切合作,如哈佛商学院, 洛桑管理学院, 中欧商学院, 北京大学BIMBA等,探讨并发展本地人才国际化,西方管理者如何在中国成功等课题。

卢志明 先生
搜狐集团人力资源经理/HRBP HEAD

从事HR工作十年多，主导多项HR领域变革和体系规划项目，如公司收购与兼并中的HR融合与结构重组，技术人才能力评定与职业发展通道体系建设、新媒体/整合营销人才激励项目设计，创新平台与内部创业孵化器项目设计等等。经验涵盖人力资源管理各个职能模块，在人才甑选、绩效管理、组织变革、员工关系与文化建设方面有较深入的专业理解和项目经验。现负责搜狐集团HRBP领域。

屈辉 女士
澳大利亚保险集团大陆汽车全国人力资源总监

专业从事HR管理工作十五年；在外资多元化集团公司、美国硅谷IT公司、大型民营上市集团担任人力资源高层管理人员多年。现为澳大利亚保险集团大陆汽车全国人力资源总监。 在十多年的HR工作生涯中，着重对于不同类型企业绩效管理、薪资福利管理、招聘和培训领域的钻研。具有学以致用，务实与创新有机结合的工作风格。对于高速发展创业型企业的人力资源管理和全国体系构建，有深入透彻专研和独到的丰富实战经验。

刘红 女士
第一资源总经理

毕业于中国传媒大学新闻传播学院，十一年的人力资源媒体从业经历中，在人力资源服务品牌建设、市场营销、媒体公关、政府关系等方面经验丰富。